¿Trabajadores bajo el régimen de CAS tienen derecho al pago de horas extras?

 Miércoles, 07 de septiembre del 2016

 Todas las entidades de la administración pública pueden contratar personal bajo el régimen CAS, con excepción de las empresas del Estado y los proyectos de inversión pública.

¿Está por postular con régimen laboral de Contratos Administrativos de Servicios?, ¿conoce cuáles son los beneficios: vacaciones, pago de horas extras, aguinaldos por Fiestas Patrias o Navidad?

Este régimen es un contrato laboral especial que se aplica solo en el sector público. No se encuentra bajo el ámbito de la carrera pública (Decreto Legislativo. 276) ni del régimen de la actividad privada (Decreto. Leg. 728), sino que se rige específicamente por el Decreto Legislativo Nº 1057, su reglamento y la Ley 29849.

Los trabajadores bajo dicho régimen tienen derecho a vacaciones (15 días, luego del primer año), aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad, pero no tienen como beneficio el pago de horas extras.

Mauro Ugaz, Socio del Área Laboral de EY (Ernst & Young) explicó que de los tres regímenes laborales que coexisten en el Estado, solo el régimen laboral de la actividad privada existe la posibilidad de compensar el trabajo en sobretiempo.

 “El Primer Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral 2012 acordó que las limitaciones presupuestales no privan a los trabajadores del sector público de gozar del pago de horas extras y que existe la posibilidad de que las entidades del sector público compensen el pago de horas extras con periodos de descanso sustitutorio; sin embargo, para ello – tal como en el sector privado- es necesaria la aceptación del trabajador”, precisó.

En ese sentido, el Estado regula la jornada semanal máxima de prestación de servicios (48 horas). Así la entidad, en ningún caso, podrá suscribir contratos o exigir más horas que las señaladas en la norma, pudiendo contratar por menos horas a la semana, de considerarlo conveniente.

En caso que el trabajador haya realizado servicios en sobretiempo, se le compensará con descanso físico.

DATO Esta modalidad de contratación entró en vigencia el día 29 de Junio de 2008.

Todas las entidades de la administración pública pueden contratar personal bajo el régimen CAS, con excepción de las empresas del Estado y los proyectos de inversión pública.

CEN-CONTASE

SERGIO JAIME RIOS

PRESIDENTE

CONTASE

BLAS SUAREZ CHIRINOS

SECRETARIO GENERAL

FERTASE-PERU

MINEDU: hasta el 30 de setiembre colegios del país deben rendir gastos de mantenimiento, que los padres de familia y la opinión pública debe conocer.

 San Borja, 05/9/2016

Más de 50 mil centros educativos recibieron S/ 350 millones para tal trabajo: El Ministerio de Educación amplió hasta el 30 de setiembre el plazo para que los responsables de los colegios estatales a nivel nacional rindan cuentas de los gastos del mantenimiento de la infraestructura educativa. De esta manera, los responsables (directores de colegios) pueden seguir ejecutando los trabajos de mantenimiento de los centros educativos hasta el 30 de setiembre, y aquellos que aún no retiraron los recursos pueden hacerlo hasta esa fecha límite establecida para la rendición de gastos. En ambos casos, hasta esa fecha, los responsables deben rendir los gastos a través del sistema Wasichay y entregar los expedientes de declaración de gastos en físico en las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y/o Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), las cuales verificarán la documentación. Asimismo, los montos no utilizados deben ser devueltos hasta el 30 de setiembre a la cuenta del responsable del mantenimiento. Pasada la fecha, todo saldo no utilizado debe depositarse en la cuenta del Programa Nacional de Infraestructura Educativa (Pronied). Avance de rendición

Cabe recordar que desde inicios de año el Pronied transfirió S/ 350 millones para el mantenimiento de 50 mil locales escolares, y el plazo para rendir cuentas había vencido el 31 de agosto. La prórroga al 30 de setiembre se dio al observarse que el monto de declaración de gastos no superaba el 50% del monto retirado. De los S/ 350 millones transferidos para el mantenimiento de 50 mil locales, se retiró el 92.1% (S/ 323 millones para 46 834 locales), pero solo el 49.4% del monto retirado (S/. 159 millones para 24 969 locales) se ha registrado como declaración de los gastos. La ampliación del plazo ha sido necesaria para permitir una eficiente y eficaz asignación de recursos y coadyuvará al logro de los objetivos institucionales, informó el Ministerio de Educación en la Resolución Ministerial Nº 407-2016-MINEDU publicada en el boletín de Normas Legales El Peruano. La prórroga también se aplica para la rendición de gastos de la ejecución de acciones de acondicionamiento de infraestructura, la adquisición de materiales especiales y el equipamiento menor para estudiantes con necesidades educativas especiales.

Declaración de gastos

La declaración de gastos se hace sobre los trabajos de reparación de techos, pisos, instalaciones sanitarias, muros, puertas, ventanas, instalaciones eléctricas, mobiliario escolar, mantenimiento de áreas verdes, pintado y compra de útiles escolares. Entre los documentos a presentar están:

i) las boletas de venta,

ii) comprobantes de pago,

iii) recibos por honorarios o

iv) declaraciones juradas, emitidas a nombre de la institución educativa, las cuales deberán estar visadas por los miembros del comité de mantenimiento (liderado por los directores de colegios) y comité veedor (padres de familia que fiscalizan el uso de los recursos).

Las declaraciones juradas

Podrán utilizarse cuando no existe forma de obtener boleta o comprobante de pago que sustente los gastos incurridos (servicios de mano de obra y traslado de insumos) y en zonas rurales, en las cuales no se cuenta con sede de la Sunat para el trámite de RUC y emisión de recibos

El responsable de la DRE y de la UGEL verificará y validará la información remitida por el responsable del local escolar y dará su conformidad a través del sistema Wasichay:

CEN-CONTASE

SERGIO JAIME RIOS

PRESIDENTE

CONTASE

BLAS SUAREZ CHIRINOS

SECRETARIO GENERAL

FERTASE-PERU

El PRESIDENTE PEDRO PABLO KUCZYNSKI Y CONGRESO DE LA REPÚBLICA SE BURLAN DE LA POBREZA Y CAÓTICA SITUACIÓN ECONÓMICA QUE ATRAVIESAN LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN A NIVEL NACIONAL.

ANTE LA TRANSFERENCIA DE 209 MILLONES DE SOLES QUE EL SECTOR EDUCACIÓN HA TRANSFERIDO AL SECTOR SALUD, COMO SI AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN LE SOBRARA LA PLATA, MILES DE TRABAJADORES Y DOCENTES ESPERAN COBRAR LOS INTERESES DEL D.U. 037, SUBSIDIO DE SEPELIO Y LUTO, DEVENGADOS Y OTROS CONCEPTOS Y EL GOBIERNO CREE QUE SACANDO DE UN MINISTERIO Y TASNFERIRLO A OTRO CREE QUE YA SOLUCIONO, ES MAS AUN LO ESTA COMPLICANDO YA QUE LA BOMBA EN EDUCACION EN CUALQUIER MOMENTO ESTALLARA, NO NOS VAMOS A CALLER Y MENOS  GUARDAREMOS SILENCIO, RECHAZAMOS ENERGICAMENTE DICHA TRANSFERENCIA Y LA ABUSIVA COMPLICIDAD Y ACTUACIÓN DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA Y DEL PRESIDENTE PPK. CONGRESISTAS SE QUEDARON MUDO Y LA CENSURA AL  SUPER MINISTRO DE EDUCACION DEL GOBIERNO DE HUMALA Y NADINE JAIME SAAVEDRA? ACASO NO ES SUFICIENTE QUE HAY QUEDADO DEMOSTRADO QUE AL MES DE OCTUBRE NO HAYA EJECUTADO POR LO MENOS EL 80% DE PRESUPUESTO QUE SOLICITO Y SE LE DIO, Y QUE HAY TERMINADO DANDOLE A SALUD LOS 209 MILLONES "PARA URGENCIAS" AHORA SE REVELA QUE A PESAR DE NO EJECUTAR ESTA PIDIENDO EN PRESUPUESTO 2017, 858 MILLONES PARA CONSULTORIAS Y 29 MILLONES MAS PARA PUBLICIDAD, LOS CUALES YA TIENEN DESTINO.

ESTA LESIVA SALIDA DEL PRESUPUESTO QUE DERROCHA EL MINEDU, SERVIRÍA PARA QUE HUBIERA SIDO ATENDIDO:

1.- LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS CUMPLAMOS CON APORTAR EL 13 % Y 14 % A LA AFP Y ONP, DEL SUELDO MÍNIMO VITAL, PARA NUESTRA PENSIÓN AL MOMENTO DEL CESE EN EL SERVICIO, TODA VEZ QUE ACTUALMENTE SOLO GANAMOS 600 Y 700 SOLES MENSUALES, QUE ESTÁ POR DEBAJO DEL SUELDO MÍNIMO VITAL – SMV Y CORREMOS EL RIESGO DE NO TENER DERECHO A PENSIÓN.

2.- PARA PAGAR LOS DEVENGADOS E INTERESES LEGALES DEL D.U. N° 037 – 94.

3.- PARA DEVOLVER INMEDIATAMENTE LAS RETENCIONES INDEBIDAS POR CARGA SOCIAL – ONP DEL D.U. N° 037 – 94 DE LA PLANILLA DEVENGADA Y CONTINUA MENSUAL.

4.- PARA EL PAGO DEL 30 % POR DESEMPEÑO DE CARGO, REFRIGERIO Y MOVILIDAD, Y OTRAS DEUDAS SOCIALES.

5.- PARA DOTAR DE UNIFORMES DE TRABAJO, MASCARILLAS, GUANTES, BOTAS, ETC. A TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN, YA QUE ACTUALMENTE ES CAÓTICA NUESTRA SITUACIÓN DE SALUD EN LA QUE NOS ENCONTRAMOS, TODA VEZ QUE ES MUY CRÍTICA, YA QUE AÑO TRAS AÑO FALLECEN NUESTROS COMPAÑEROS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS POR ENFERMEDADES INFECTAS CONTAGIOSAS COMO CÁNCER A LOS PULMONES Y OTROS. Y ADEMÁS SE ENCUENTRAN HOSPITALIZADOS Y ABANDONADOS A SU SUERTE EN DIVERSOS HOSPITALES POR PADECER DE OSTEOPOROSIS, ARTRITIS, ARTROSIS, DEBIDO AL CONTACTO DIARIO Y MANIPULACIÓN DE INSUMOS QUÍMICOS COMO EL ÁCIDO MURIÁTICO, CRESO, LEJÍA, QUITA SARRO, ETC. LOS CUALES INJIEREN POR SUS BOCAS Y FOSAS NASALES AL ENCONTRASE SIN GUANTES, BOTAS, MASCARILLAS, UNIFORMES, YA QUE EL MINEDU, DRELM Y UGELES; NO DOTAN DE DICHOS IMPLEMENTOS A SUS TRABAJADORES.

LA NORMA FUE APROBADA DÍAS ATRÁS POR EL PLENO DEL CONGRESO, SEGÚN SE PRECISA EN LA MEDIDA QUE APARECE PUBLICADA HOY MIÉRCOLES 19 EN LA SECCIÓN NORMAS LEGALES DEL DIARIO OFICIAL EL PERUANO. LA AUTÓGRAFA DE LEY RESPECTIVA FUE SUSCRITA POR LA PRESIDENTA DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA, LUZ SALGADO RUBIANES, Y EL SEGUNDO VICEPRESIDENTE, RICHARD ACUÑA NÚÑEZ. LA PROMULGACIÓN FUE HECHA POR EL PRESIDENTE PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD, Y ESTÁ RUBRICADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE MINISTROS, FERNANDO ZAVALA LOMBARDI.

ANTE TODO ESTOS ABUSOS, HACEMOS UN LLAMADO A TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN A ACATAR EN FORMA UNÁNIME EL PARO NACIONAL ESTATAL DEL DÍA 04 DE NOVIEMBRE DEL 2016, A HORAS 10:00 A.M CONCENTRANDONOS EN LA PLAZA MANCO CAPAC DEL DISTRITO DE LA VICTORIA, A FIN DE EXIGIR AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA PPK, EL CUMPLIMIENTO DE SUS PROMESAS ELECTORALES COMO LA DEROGATORIA O SUSPENSIÓN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL, EL AUMENTO DE SUELDOS Y SALARIOS DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO DEL DECRETO LEGISLATIVO 276, NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL CONTRATADO, CUMPLIMIENTO DE LA NEGOCIACION COLECTIVA 2015.

Lima, 19 de octubre del 2016.

¡VIVA LA FERTASE-PERU!   ¡VIVA SUS BASES LEALES Y CONSECUENTES! ¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!
¡HASTA LA VICTORIA FINAL, FERTASE VENCERA!¡VIVA LA FERTASE-PERU, CONTASE Y CTE!

!SOLO LA UNIDAD PUDO HACER POSIBLE EL TRIUNFO DE NUESTRA CONFEDERACIÓN Y FEDERACION!.

ATENTAMENTE,

LIC. ADM. BLAS SUAREZ CHIRINOS
SECRETARIO GENERAL
CEN-FERTASE-PERU

JOSE MEDRANO VEGA
SECRETARIO DE DEFENSA
CEN-FERTASE-PERU

DAVID FLORES RAMOS
SECRETARIO DE ORGANIZACION
CEN-FERTASE-PERU




EDWARD FLORES ALARCON
SECRETARIO GENERAL
FERTASE-LIMA


SERGIO JAIME RIOS
PRESIDENTE
CONTASE

VISITE NUESTRO BLOG: FERTASE-PERU O ESCRIBANOS A LOS EMAIL: fertase_2016-peru@hotmail.com FB: fertase_2016-peru@hotmail.com

Mediante el Proyecto de Ley N° 420 / 2016 – CR, el Grupo parlamentario Alianza para el Progreso, a iniciativa de la Congresista. Marisol Espinoza, ha presentado un proyecto de ley que actualiza la Unidad Remunerativa Pública – URP.

El proyecto de ley tiene como objetivo contribuir a mejorar las condiciones remunerativas de los servidores públicos que pertenecen al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276. Ley de Bases de la Carrera Administrativa, mediante la actualización de la Unidad Remunerativa Publica – URP.

Saludamos la participación de nuestras queridas compañeras de la gloriosa FERTASE-PERU;  en el II ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES DE LA CTE-PERU, en donde debatieron la problemática de las compañeras mujeres en el Sector Publico al lado del Sindicato Hospital María Auxiliadora, Federación Nacional de Bomberos,FERTASE PERU y FERTASE Fertase Lima, Representante del Ministerio de la Mujer y compañeras Rita y Susan; y los compañeros del Colectivo Sin Luchas No Hay Victorias.

¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES ESTATALES!

¡UNIDAD PARA LUCHAR, UNIDAD PARA VENCER!

¡SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS!

¡VIVA LA MUJERES DE FERTASE-PERU!

El 17 de octubre del 2016, el CEN-FERTASE-PERU, y el CER-FERTASE – LIMA, se reunieron con el compañero MARIO HUAMÁN, Secretario General de la CGTP, para coordinar las medidas de luchas pertinentes que se desarrollarán el día 4 de noviembre del 2016, por el PARO NACIONAL ESTATAL así como la reunión que desarrollaremos en Palacio de Gobierno con el Presidente PPK.

La insensibilidad de este gobierno debe ser tratada con una contundente reacción social del pueblo y los trabajadores públicos y privados.

Es lamentable lo que hacen con el dinero de nuestros impuestos y de todos los peruanos. La imagen de un país está en la salud, educación y bienestar familiar, laboral y social.

!VIVA EL PARO NACIONAL ESTATAL DEL 04 DE NOVIEMBRE 2016!.

¡VIVA LA FERTASE Y SUS BASES CLASISTAS Y COMBATIVAS!

¡VIVA LA FERTASE, FERTASE-LIMA, CONTASE, CTE-PERU Y CGTP!

BLAS SUAREZ CHIRINOS

SECRETARIO GENERAL

CEN-FERTASE-PERU

EDWARD FLORES ALARCON

SECRETARIO GENERAL

FERTASE-LIMA

SERGIO JAIME RIOS

PRESIDENTE

 CONTASE

El CEN- FERTASE-PERU, saluda a los trabajadores administrativos del Sector Educación y los sindicatos bases que hacen posible nuestros logros paso a paso en las calles, esta es la lucha consecuente y permanente de la vuestra Federación Nacional con representatividad consecuente a nivel nacional y regional, qué duda cabe, una vez más que nuestra gloriosa FERTASE-PERU, FERTASE-REGIÓN LIMA METROPOLITANA, demuestra responsabilidad, seriedad y un verdadero trabajo sindical, nuestro camino en la lucha gremial es a paso seguro a favor de todos los trabajadores administrativos del Sector Educación y del Sector Publico.

Aquí demostramos una vez más con documentos y hechos, el verdadero trabajo que realiza nuestra gloriosa FERTASE-PERU y sus bases, por ello INFORMAMOS los logros alcanzados hasta la fecha de hoy:

1.- Los trabajadores administrativos del Sector Educación que se encuentran en uso de LICENCIA por SALUD y Madres Gestantes, se le continuara PAGANDO su Incentivo Unico de cafae, y se les REINTEGRARA los meses que dejaron de percibir dicho Incentivo.

2.- En la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2017, se DESTINARA 100 millones de soles para que se CONTINÚE DEVOLVIENDO las RETENCIONES INDEBIDAS por concepto de ONPdel D.U. N° 037 - 94.

3.- Como ya hemos venido informando producto de nuestras constantes luchas en las calles, el NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO CONTRATADO DEL SECTOR EDUCACIÓN, solo sera posible con la UNIDAD mas AMPLIA de todos los trabajadores administrativos CONTRATADOS, ya que el Ministerio de Educación tiene casi listo el desarrollo de este proceso de nombramiento, y en los próximos días el Congresista JUSTINIANO ROMULO APAZA ORDOÑEZ, presentara un PROYECTO DE LEY ante el Congreso de la República.

Ahora, otras Federaciones Nacionales como la FENTASE, y otras ya fallecidas, acostumbradas a engañar a los trabajadores administrativos, SALDRÁN a decir que ellos lo lograron, pero los hechos demuestran lo contrario, FERTASE-PERU, FERTASE-LIMA unida jamas sera vencida por ello seguiremos luchando por todos los trabajadores administrativos del Sector Educación.

                          Lima, 11 de octubre del 2016.

¡¡¡FERTASE, LUCHADNO POR LAS MAYORIAS EN LAS CALLES, SIN CAFAE, SIN DERRAMA ADMINISTRATIVA, SIN ONG ISP, CUMPLIMOS CONTIGO!!!!!!!

¡¡¡¡VIVA LA FERTASE Y SUS BASES COMBATIVAS!!!!

¡¡¡¡¡VIVA LA CONTASE Y CTE-PERU!!!!!!

BLAS SUAREZ CHIRINOS

Secretario General

FERTASE-PERU.

Edward Flores Alarcon

Secretario General

FERTASE - LIMA.

SERGIO JAIME RIOS

PRESIDENTE

CONTASE.

MINEDU ENVÍA PROPUESTA AL CONGRESO PARA QUE SE INCLUYA EN EL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTO 2017, UNIFORMES PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN CUMPLIMIENTO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

RESULTADOS DE LA LUCHA DE LA FERTASE Y SU GLORIOSAS Y COMBATIVAS BASES A NIVEL NACIONAL

El CEN- FERTASE-PERU, saluda a los trabajadores administrativos del Sector Educación y los sindicatos bases que hacen posible nuestros logros paso a paso en las calles, esta es la lucha consecuente y permanente de la vuestra Federación Nacional con representatividad consecuente a nivel nacional y regional, qué duda cabe, una vez más que nuestra gloriosa FERTASE-PERU, FERTASE-REGIÓN LIMA METROPOLITANA, demuestra responsabilidad, seriedad y un verdadero trabajo sindical, nuestro camino en la lucha gremial es a paso seguro a favor de todos los trabajadores administrativos del Sector Educación y del Sector Publico.

Aquí demostramos una vez más con documentos y hechos, el verdadero trabajo que realiza nuestra gloriosa FERTASE-PERU y sus bases, por ello INFORMAMOS los logros alcanzados hasta la fecha de hoy:

1.- Los trabajadores administrativos del Sector Educación que se encuentran en uso de LICENCIA por SALUD y Madres Gestantes, se le continuara PAGANDO su Incentivo Unico de cafae, y se les REINTEGRARA los meses que dejaron de percibir dicho Incentivo.

2.- En la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2017, se DESTINARA 100 millones de soles para que se CONTINÚE DEVOLVIENDO las RETENCIONES INDEBIDAS por concepto de ONPdel D.U. N° 037 - 94.

3.- Posteriormente estaremos informando de los demás logros alcanzados.

Ahora, otras Federaciones Nacionales como la FENTASE, y otras ya fallecidas, acostumbradas a engañar a los trabajadores administrativos, SALDRÁN a decir que ellos lo lograron, pero los hechos demuestran lo contrario, FERTASE-PERU, FERTASE-LIMA unida jamas sera vencida por ello seguiremos luchando por todos los trabajadores administrativos del Sector Educación.

                          Lima, 11 de octubre del 2016.

¡¡¡FERTASE, LUCHADNO POR LAS MAYORIAS EN LAS CALLES, SIN CAFAE, SIN DERRAMA ADMINISTRATIVA, SIN ONG ISP, CUMPLIMOS CONTIGO!!!!!!!

¡¡¡¡VIVA LA FERTASE Y SUS BASES COMBATIVAS!!!!

¡¡¡¡¡VIVA LA CONTASE Y CTE-PERU!!!!!!

BLAS SUAREZ CHIRINOS

Secretario General

FERTASE-PERU.

Edward Flores Alarcon

Secretario General

FERTASE - LIMA.

SERGIO JAIME RIOS

PRESIDENTE

CONTASE.