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jueves, 18 de agosto de 2016




!EL PUEBLO DE EDUCACION UNIDO JAMAS VENCIDO!
!LA LUCHA CONTINUA, HASTA LA VICTORIA! 

!UNA LUCHA EXITOSA POR UNA CAUSA JUSTA SIN MENTIRAS NI ENGAÑOS! 

FERTASE–PERÚ
FERTASE–LIMA

CONTASE


El autentico y único Pueblo

de Educación 
CONVOCA A LA

MOVILIZACIÓN NACIONAL AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

Día: 23 de agosto 2016.
Hora: 10:00 AM.
Concentración: Explanada del Museo de la Nación. San Borja -Lima.

#Ni un abuso más. 
#Ni una exclusión más
#Ni una discriminación más

!La lucha continua hasta la victoria final porque solo juntos y unidos si podemos!. 

!Urgente, Urgente, todos unidos si podemos, ven y únete a la lucha este 23 de agosto 2016, porque la Fertase  ya lo sabe sin luchas no hay victorias!.

Nuestra gloriosa Federación FERTASE-PERU,  FERTASE - LIMA, FESADEP y nuestra única Central CONTASE, convocan a todos los trabajadores administrativos del Sector Educación, a  la MOVILIZACIÓN NACIONAL.

Compañeros trabajadores administrativos de la DRE, DRELM, UGELES, INSTITUTOS SUPERIORES, ESCUELAS e Instituciones Educativas de todo el Sector Educación, les COMUNICAMOS que luego de nuestra acción de lucha realizada en el frontis del Ministerio de Economía y Finanzas del pasado 04 de agosto 2016, donde se logró que los funcionarios del MEF se comprometan en INCLUIR en el Proyecto de Ley de Presupuesto Público para el año Fiscal 2017 el INCREMENTO de la Escala base del Incentivo Único de Cafae, faltando solo definir el monto a incrementar toda vez que nuestra Federación Nacional y Confederación exigen que sea como mínimo 2,500 soles, y la NIVELACIÓN del total de nuestras remuneraciones al Sueldo Mínimo Vital que es de S/.850 soles.

La lucha continúa hasta la victoria final, por ello les informamos que, en cumplimiento del convenio colectivo CONTASE – MINEDU 2015, el Ministerio de Educación INCLUIRÁ en el proyecto de presupuesto público 2017 lo siguiente:

1.- El Nombramiento del personal administrativo contratado con tres años continuos y acumulativos a más tardar el 30 de agosto 2016.

2.- La entrega de Uniformes para todos los trabajadores administrativos de las Instituciones Educativas del Sector Educación.

Asimismo continuando con nuestro trabajo sindical en beneficio de todos los trabajadores administrativos del Sector Educación les COMUNICAMOS que el MINEDU estará EMITIENDO un documento técnico referente a la Progresión en la Carrera Administrativa en los próximos días, y en merito nuestra constante lucha en el Ministerio de Economía y Finanzas la SEDE CENTRAL del MINEDU ya viene pagando las 10 Remuneraciones Mínimas Vitales por CTS al momento del CESE, y en el transcurso de los próximos días del mes de agosto 2016 se estará transfiriendo los recursos económicos pertinentes a todas las UGELES del Pliego 010 - Lima Metropolitana para el pago de CTS desde el mes de enero 2016.

Ante los diversos acuerdos con el MINEDU y los logros alcanzados en el Ministerio de Economía y Finanzas, EXHORTAMOS y EXIGIMOS a todos los trabajadores administrativos del Sector Educación a participar de las diversas acciones de luchas que se desarrollaran en el marco de nuestra Movilización Nacional, no hay ningún pretexto para decir no puedo ir, de ti depende que hagamos realidad todo lo logrado, solo así lo lograremos.

Compañeros y compañeras no seamos indiferentes ante una lucha justa, NOMBRADOS y CONTRATADOS debemos salir a luchar JUNTOS a las calles con valentía y coraje, dejando de lado cualquier discrepancia, porque cuando conseguimos algún logro todos nos beneficiamos sin excepción, teniendo siempre presente que, EL PAN QUE NO SE LUCHA SE COME CON VERGÜENZA. El único camino para lograr nuestras justas demandas es saliendo a luchar a las calles, por ello ven y únete a nuestra justa causa, y recordemos que un ejemplo de lucha son los jóvenes pulpines y las mujeres unidas.

!Basta ya de burlas y engaños, unamos esfuerzos todos porque solo juntos y unidos si podemos!.

PLATAFORMA DE LUCHA:

01.- Ahora, ahora un digno Incremento Económico digno para todas y todos los Trabajadores Administrativos del Sector Educación, ya que actualmente tenemos sueldos de hambre y miseria.

02.- Por el nombramiento del personal administrativo contratado.

03.- Por la modificatoria de la Nueva Directiva de Contratos 2016 (RSG N° 346 - 2016 - MINEDU), que incorpore la participación de los trabajadores de los Institutos Superiores.

04.- Por la exclusión, discriminación, desigualdad y abusos en contra de los trabajadores administrativos.

05.- Por el incumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio Colectivo MINEDU - CONTASE 2015.

06.- Por el pago de 10 Remuneraciones Mínimas Vitales desde el mes de Enero 2016 en todas las regiones del Perú a la hora del cese.

07. Por  el  pago  inmediato  de  las  deudas  sociales  como  devengados  del D.U. N° 037 e Intereses Legales por Ley y Sentencia Judicial.

08.- Por la devolución de los descuentos indebidos ONP.

09.- Por mayor presupuesto para el Sector educación.


10.- Por la indiferencia del Ministerio de Educación.

                                        Lima, 08 de agosto del 2016.




CEN-FERTASE-PERU



sábado, 13 de agosto de 2016















PRECISAN ACTUACIÓN DE LA AUTORIDAD LABORAL
Pautas para la negociación colectiva en el sector público

Definen, además, competencias en ámbitos nacional y regional.
Nuevas reglas rigen para la actuación de la autoridad administrativa de trabajo (AAT), tanto a escala regional como nacional, ante el ejercicio de los derechos colectivos de los servicios públicos, en particular cuando la entidad se niegue a recibir el pliego de reclamos.

13/8/2016

Así lo explicó el laboralista César Puntriano Rosas, al comentar los alcances de la R. M. Nº 156-216-TR, que regula la actuación de esta autoridad en el trámite de las negociaciones colectivas en el sector público.

Por tanto, en el marco de las negociaciones colectivas sujetas a la Ley del Servicio Civil, las direcciones regionales de trabajo intervendrán cuando el conflicto sea de alcance regional; esto es, involucre a servidores de una entidad que labore en una región.

Mientras, la Dirección General de Trabajo intervendrá ante un conflicto de alcance suprarregional o nacional, es decir, de involucrar a servidores de una entidad que labore en más de una región. “Se advierte que de existir causa legal o convencional válida, incluso podrá devolverse el pliego de reclamos para que el sindicato subsane las omisiones que pudieran haberse detectado”, anotó el experto, que también es socio sénior del área laboral del Estudio Muñíz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya.

La norma igualmente precisa la actuación de la AAT en caso la entidad pública se niegue a recibir el pliego de reclamos de la organización sindical de servidores públicos; y, además, activa otros mecanismos alternativos de solución de conflictos, como la conciliación, la mediación y el extraproceso, sin perjuicio de que se recurra al arbitraje u opte por la huelga conforme a la legislación vigente. Respecto a las solicitudes de huelga, se refiere que ante un conflicto de alcance regional, en primera instancia la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos o quien haga sus veces resolverá la declaratoria de improcedencia o ilegalidad de la huelga; y, en segunda instancia, la Dirección Regional de Trabajo resolverá el recurso de apelación. En estos casos, procederá el recurso de revisión contra lo resuelto en segunda instancia, ante la Dirección General de Trabajo.

Esta última también será competente para resolver la improcedencia o ilegalidad de la huelga en conflictos suprarregionales o nacionales.

Equilibrio presupuestal


En atención al principio de equilibrio presupuestal, la negociación colectiva en la administración pública siempre tiene un desarrollo distinto, remarcó el experto César Puntriano. “Debe procurarse la armonía entre el equilibrio presupuestal y la negociación colectiva; por ello, el legislador debe ocuparse de la emisión de un marco legal que regule este tema en forma integral, lo cual a la fecha no existe”, anotó el laboralista tras resaltar que la emisión de esa norma debe ser prioridad en la presente legislatura.


Novedades

El Tribunal Constitucional pide al Parlamento una nueva regulación sobre la negociación colectiva para el Estado.


viernes, 5 de agosto de 2016











¡VIVA LA III ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS-CHEPEN-26 Y 27 DE AGOSTO DEL 2016!.




!NUESTRA CONSTANTE LUCHA SACRIFICADA Y PERSEVERANCIA 
SIEMPRE DARA RESULTADOS PARA NUESTROS TRABAJADORES!.


El auténtico y único Pueblo de Educación ANUNCIA:
ULTIMO MINUTO 
SI SE PUDO

!Una lucha exitosa por una causa justa sin mentiras ni engaños!.
                                                 

Producto de nuestro exitoso plantón en el frontis del Ministerio de Economía del 04 de agosto 2016 hemos logrado lo siguiente:


1.- El Ministerio de Economía y Finanzas incrementara la Escala Base del Incentivo único de Cafae para el año 2017, a más de 80 mil trabajadores del Sector Público. Lo único que falta es definir el monto toda vez que la FERTASE – PERU, FERTASE –LIMA, FESADEP y la CONTASE, exigen que la escala base sea de 2,500 soles.

2.- El Ministerio de Economía y Finanzas nivelara el total de nuestras remuneraciones al Sueldo Mínimo Vital a todos los trabajadores administrativos del Sector Educación.

3.- La Comisión Especial creada por D.S. N° 115 – 2016 – EF, Presidida por la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía, EMITIRÁ su informe final a más tardar el día miércoles 17 de agosto del presente año, informe que luego será remitido al Poder Ejecutivo. Debemos recordar que solo existe un Fondo de 50 millones de soles creada por la Ley 30372 – Ley de presupuesto 2016 para su devolución, y el total de la deuda por retenciones indebidas de ONP realizadas al pago de devengados y continua mensual del D.U. N° 037, según el Informe Final de la Comisión Especial asciende a 300 millones de soles. Esto significa que el monto restante de 250 millones de soles debe ser incorporado en el fondo existente en el presupuesto público 2017.

4.- En lo referente al Pago inmediato del total de los Intereses Legales del D.U. N° 037, conforme lo acordado entre el MINEDU y la FERTASE - LIMA, El Ministerio de Educación está solicitando trimestralmente la proyección de saldos presupuestales 2016 a todas las unidades ejecutoras del Pliego 010 - Lima Metropolitana para efectuar el pago correspondiente. De la misma Manera los dirigentes de las regiones deberán exigir a sus Pliego la pronta solución con los saldos-2016 e incorporación del pago de los intereses generados en el presupuesto 2017.

5.- En lo referente a la Emisión de opinión favorable por parte del Ministerio de Economía para el Nombramiento del personal administrativo contratado del Sector Educación, el Ministerio de Economía y la FERTASE, acordaron que el Ministerio de Educación debe remitir la propuesta de ley en cumplimiento de la Negociación Colectiva suscrita entre el MINEDU y la CONTASE 2015, en el proyecto de Ley de presupuesto público 2017.

6.- La Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía ha EMITIDO un Informe Técnico, mediante el cual se establece que si se otorgan Incentivos de Cafae a todos los trabajadores del Sector Público que se encuentran en uso de Licencia por Maternidad, Licencia Sindical y Licencia por Enfermedad, informe que se encuentra en ASESORÍA JURÍDICA del Ministerio de Economía, para luego ser enviado a SERVIR, quien emitirá un pronunciamiento final. Con dicho informe ya no se afectara la Planilla de Pagos del Incentivo Único, logrando así nuestra gloriosa FERTASE, mantener el respeto y el cumplimiento de los derechos laborales de todos los trabajadores administrativos del Sector Educación.

Nuestro exitoso PLANTÓN del día de hoy 04 de agosto del 2016 realizado en el frontis del Ministerio de Economía y Finanzas fue con la participación activa de cientos de trabajadores administrativos del Sector Educación, quienes marcharon por las calles del centro de Lima protestando por tanta postergación y exigiendo la nivelación de nuestras remuneraciones al Sueldo Mínimo Vital, el incremento del incentivo único de Cafae para el año 2017, el nombramiento de los trabajadores administrativos contratados, el pago de los intereses legales del D.U. N° 037, la devolución de las retenciones indebidas de ONP realizadas al D.U. N° 037, y otros. La lucha del auténtico pueblo de educación nunca es envano, siempre surte efecto cuando esta se realiza con responsabilidad y en beneficio de todos los trabajadores administrativos del Sector Educación, por ello nuestra gloriosa Federación FERTASE, ha demostrado que es la única organización sindical que encarna la lucha de miles de trabajadores de nuestro sector y de la administración publica.

Durante los últimos 12 años los trabajadores administrativos de la FERTASE-PERU y la CONTASE, afiliados al auténtico y único Pueblo de Educación hemos demostrado una vez más que Sin Luchas No Hay Victorias, nuestras imágenes de lucha son el fiel ejemplo, por ello rechazamos el oportunismo de algunas organizaciones sindicales que ahora dirán que fueron ellos quienes han logrado todo lo que estamos informando, así como pretenderán colgarse de nuestras luchas constantes que desarrollamos en nombre de todos los trabajadores administrativos del sector educación, porque que solo juntos y unidos si podemos.

Compañeros y compañeras, se necesitará más lucha y más sacrificios para lograr la victoria final y, para algunos, que convocan a movilizaciones, paros y huelgas de tinta y papel que no tienen ningún resultado, la tentación de retirarnos y abandonar nuestros compromisos es grande, por ello derrotaremos a los miserables y traidores enquistados por mas de 25 años, recuperando la confianza y la fe de todos los trabajadores administrativos del sector educación. 

Continuando con nuestras acciones de lucha CONVOCAMOS a todas y todos los trabajadores de todas las regiones del Perú a una Movilización Nacional al Ministerio de Educación para el día Martes 23 de agosto del 2016, para que con un solo puño demostremos a las autoridades de turno que nuestras demandas deben y tienen que ser resueltas ya, ahora, ahora, solución ahora. Es hora de seguir en la Lucha a fin de tener incidencia e incorporación en el Anteproyecto de Ley del Presupuesto 2017, la lucha es el camino y con la dirección correcta y el centralismo democrático lograremos el objetivo, desterrando el oportunismo y anarquismo de algunos dirigentes que han traicionado la lucha de todos los trabajadores por más de 25 años

!La lucha es en la calles, hasta lograr dar solución a nuestro pliego de reclamos en favor de todas y todos los trabajadores administrativos del sector educación!.


¡Viva la gloriosa y combativas bases de FERTASE! 
¡Por elecciones secretas y universales del CAFAE!  
¡No mas descuentos de la Derrama Administrativa-Lima! 
¡No a la implementacion  de la Ley del Servilismo!

                               Lima, 04 de agosto del 2016.



Comité Ejecutivo Nacional


Blas Suarez Chirinos
Secretario General
FERTASE - PERÚ.
Sergio Jaime Ríos
Presidente
CONTASE.



.

Su humilde servidor,

Edward Flores Alarcon
Secretario General

FERTASE - LIMA.


Sergio Jaime Ríos

Presidente

CONTASE.


























!La lucha continua hasta la conquista total de nuestros derechos y nuestras justas demandas!.