Este martes, con 14 votos a favor, la comisión de Constitución del Congreso eligió hoy al denunciado por corrupción Gerardo Eto Cruz como integrante del Consejo Consultivo de la Comisión de Constitución del Parlamento. De acuerdo al portal Convoca, el jurista fue denunciado en 2015 ante el Congreso, por la Fiscalía de la Nación, a raíz de que un colaborador eficaz lo acusó de recibir un presunto soborno de 80 mil dólares.

La titular de dicha comisión, Patricia Juárez, de Fuerza Popular, también es investigada por el equipo especial Lava Jato por el caso Línea Amarilla (Lamsac), junto a exfuncionarios exdirectivos de la constructora brasileña OAS.

 LISTA DE BENEFICIARIOS DE LA DEUDA SOCIAL CON SENTENCIA JUDICIAL, TRANSFERIDA MEDIANTE DECRETO SUPREMO 216-2021-EF,

SÓLO SE DESTINÓ PARA PAGAR DEUDA DEL 30% POR PREPARACIÓN DE CLASES A PROFESORES CESANTES MAYORES DE 66 AÑOS DE EDAD.

POR 3ER AÑO CONSECUTIVO NINGÚN TRABAJADOR ADMINISTRATIVO DE EDUCACIÓN ES BENEFICIARIO DEL PAGO DE LA DEUDA SOCIAL A PESAR DE CONTAR CON SENTENCIA JUDICIAL

SIN EMBARGO COBIERNO DEJÓ DE TRANSFERIR MAS DE 49 MILLONES PREVISTOS EN LA LEY DE PRESUPUESTO DEL AÑO FISCAL 2021, PARA PAGAR LA DEUDA SOCIAL CON SENTENCIAS JUDICIALES.

𝘗𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘰𝘤𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘥𝘰𝘴 𝘭𝘰𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 𝘦𝘥𝘶𝘤𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘢 𝘯𝘪𝘷𝘦𝘭 𝘯𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭, 𝘴𝘰𝘣𝘳𝘦 𝘗𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘰 𝘥𝘦 𝘈𝘴𝘤𝘦𝘯𝘴𝘰𝘴, 𝘙𝘦𝘢𝘴𝘪𝘨𝘯𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘺 𝘙𝘰𝘵𝘢𝘤𝘪ó𝘯.

𝐎𝐅𝐈𝐂𝐈𝐎 𝐍° 𝟎𝟏𝟐𝟑𝟒 – 𝟐𝟎𝟐𝟏 – 𝐌𝐈𝐍𝐄𝐃𝐔 / 𝐒𝐆 – 𝐎𝐆𝐑𝐇, 𝐘 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐄 𝐍° 𝟎𝟎𝟕𝟒𝟐 – 𝟐𝟎𝟐𝟏 – 𝐌𝐈𝐍𝐄𝐃𝐔 / 𝐒𝐆 – 𝐎𝐆𝐑𝐇 – 𝐎𝐆𝐄𝐏𝐄𝐑

𝐚.- 𝘗𝘢𝘳𝘢 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘥𝘦𝘴𝘱𝘭𝘢𝘻𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 (𝘳𝘰𝘵𝘢𝘤𝘪ó𝘯, 𝘳𝘦𝘢𝘴𝘪𝘨𝘯𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘺 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘶𝘵𝘢𝘴) 𝘺 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘦𝘴𝘪ó𝘯 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘤𝘢𝘳𝘳𝘦𝘳𝘢 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢 (𝘢𝘴𝘤𝘦𝘯𝘴𝘰 𝘺 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘨𝘳𝘶𝘱𝘰 𝘰𝘤𝘶𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭), 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘴𝘦 𝘥𝘦𝘣𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘷𝘰𝘤𝘢𝘳 𝘢𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘭𝘢𝘻𝘢𝘴 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘳𝘦𝘨𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘈𝘐𝘙𝘏𝘚𝘗 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰 𝘴𝘦 𝘦𝘯𝘤𝘶𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘰𝘤𝘶𝘱𝘢𝘥𝘢𝘴, 𝘺𝘢 𝘴𝘦𝘢 𝘱𝘰𝘳 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘯𝘰𝘮𝘣𝘳𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘢𝘥𝘰𝘴. 𝘌𝘯 𝘷𝘪𝘳𝘵𝘶𝘥 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘋𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘪𝘤𝘪ó𝘯 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢 𝘍𝘪𝘯𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘓𝘦𝘺 𝘕° 31115, 𝘓𝘦𝘺 𝘲𝘶𝘦 𝘥𝘦𝘳𝘰𝘨𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘢𝘳𝘵í𝘤𝘶𝘭𝘰𝘴 2, 3, 4, 13, 𝘭𝘢 𝘊𝘶𝘢𝘳𝘵𝘢 𝘋𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘪𝘤𝘪ó𝘯 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢 𝘍𝘪𝘯𝘢𝘭 𝘺 𝘭𝘢 Ú𝘯𝘪𝘤𝘢 𝘋𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘪𝘤𝘪ó𝘯 𝘋𝘦𝘳𝘰𝘨𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘋𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘜𝘳𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘕° 016 – 2020, 𝘴𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘺𝘦 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘴𝘪𝘨𝘶𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘯𝘰𝘳𝘮𝘢𝘴: 𝘭𝘢 𝘓𝘦𝘺 𝘕° 24041, 𝘦𝘭 𝘭𝘪𝘵𝘦𝘳𝘢𝘭 𝘯) 𝘥𝘦𝘭 𝘯𝘶𝘮𝘦𝘳𝘢𝘭 8.1 𝘥𝘦𝘭 𝘢𝘳𝘵í𝘤𝘶𝘭𝘰 8 𝘥𝘦𝘭 𝘋𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘜𝘳𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘕° 014 – 2019 𝘺, 𝘦𝘭 𝘯𝘶𝘮𝘦𝘳𝘢𝘭 27.2 𝘥𝘦𝘭 𝘢𝘳𝘵í𝘤𝘶𝘭𝘰 27 𝘥𝘦𝘭 𝘋.𝘜. 𝘕° 014 – 2019.

𝐛.- 𝘕𝘰 𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦 𝘦𝘫𝘦𝘤𝘶𝘵𝘦 𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘰 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘢𝘴𝘪𝘨𝘯𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦𝘭 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘯𝘰𝘮𝘣𝘳𝘢𝘥𝘰 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵𝘰 𝘢𝘭 𝘳é𝘨𝘪𝘮𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘥𝘦𝘭 𝘋𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘰 𝘓𝘦𝘨𝘪𝘴𝘭𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘕° 276 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘦𝘥𝘶𝘤𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘵𝘦𝘯𝘦𝘤𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘢 𝘭𝘢 𝘫𝘶𝘳𝘪𝘴𝘥𝘪𝘤𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘮𝘪𝘴𝘮𝘢 𝘜𝘎𝘌𝘓, 𝘵𝘰𝘥𝘢 𝘷𝘦𝘻 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘮𝘦𝘯𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘦𝘥𝘶𝘤𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘯𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘺𝘦𝘯 𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘢𝘤𝘶𝘦𝘳𝘥𝘰 𝘢 𝘭𝘰 𝘴𝘦ñ𝘢𝘭𝘢𝘥𝘰 𝘦𝘯 𝘭𝘰𝘴 𝘐𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘴 𝘛é𝘤𝘯𝘪𝘤𝘰𝘴 𝘕° 1553 – 2019 – 𝘚𝘌𝘙𝘝𝘐𝘙 / 𝘎𝘗𝘎𝘚𝘊 𝘺 𝘕° 1706 – 2019 – 𝘚𝘌𝘙𝘝𝘐𝘙 / 𝘎𝘗𝘎𝘚𝘊. 𝘌𝘯 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘰, 𝘴í 𝘦𝘴 𝘧𝘢𝘤𝘵𝘪𝘣𝘭𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘪𝘤𝘦 𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘰 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘢𝘴𝘪𝘨𝘯𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭, 𝘱𝘰𝘳 𝘥𝘢𝘳 𝘶𝘯 𝘦𝘫𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰, 𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘜𝘎𝘌𝘓 𝘢 𝘰𝘵𝘳𝘢 𝘥𝘦 𝘓𝘪𝘮𝘢 𝘔𝘦𝘵𝘳𝘰𝘱𝘰𝘭𝘪𝘵𝘢𝘯𝘢, 𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘜𝘎𝘌𝘓 𝘢 𝘭𝘢 𝘋𝘙𝘌𝘓𝘔, 𝘰 𝘷𝘪𝘤𝘦𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢.

𝐜.- 𝘓𝘢𝘴 𝘱𝘭𝘢𝘻𝘢𝘴 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰 𝘩𝘢𝘺𝘢𝘯 𝘴𝘪𝘥𝘰 𝘤𝘶𝘣𝘪𝘦𝘳𝘵𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘢𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘚𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 𝘗ú𝘣𝘭𝘪𝘤𝘰 𝘥𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘰𝘴 𝘦𝘫𝘦𝘳𝘤𝘪𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘢𝘯𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘢𝘭 𝘦𝘫𝘦𝘳𝘤𝘪𝘤𝘪𝘰 𝘷𝘪𝘨𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘯𝘰 𝘦𝘴𝘵á𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘈𝘯𝘢𝘭í𝘵𝘪𝘤𝘰 𝘥𝘦 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 (𝘗𝘈𝘗) 𝘴𝘦𝘨ú𝘯 𝘤𝘰𝘳𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘢, 𝘺 𝘴𝘦 𝘦𝘭𝘪𝘮𝘪𝘯𝘢 𝘴𝘶 𝘳𝘦𝘨𝘪𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘈𝘐𝘙𝘏𝘚𝘗, 𝘴𝘢𝘭𝘷𝘰 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘭𝘢𝘻𝘢𝘴 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘤𝘭𝘢𝘴𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘧𝘶𝘯𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘳𝘪𝘰𝘴 𝘱ú𝘣𝘭𝘪𝘤𝘰𝘴, 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘺 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘴𝘶𝘱𝘦𝘳𝘪𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘪𝘣𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘴𝘪𝘨𝘯𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘰 𝘳𝘦𝘮𝘰𝘤𝘪ó𝘯, 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘰𝘤𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥, 𝘢 𝘭𝘢 𝘓𝘦𝘺 𝘕° 28175, 𝘓𝘦𝘺 𝘔𝘢𝘳𝘤𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘌𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰 𝘗ú𝘣𝘭𝘪𝘤𝘰 𝘺 𝘥𝘦𝘮á𝘴 𝘯𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘴𝘰𝘣𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘮𝘢𝘵𝘦𝘳𝘪𝘢, 𝘦𝘯 𝘵𝘢𝘯𝘵𝘰 𝘴𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘓𝘦𝘺 𝘕° 30057, 𝘓𝘦𝘺 𝘥𝘦𝘭 𝘚𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘪𝘰 𝘊𝘪𝘷𝘪𝘭; 𝘢𝘴í 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘭𝘢𝘻𝘢𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘦𝘳𝘷𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴. 𝘌𝘯 𝘦𝘴𝘦 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘰, 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘦𝘫𝘦𝘳𝘤𝘪𝘤𝘪𝘰 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢𝘭 2021 𝘴𝘦 𝘦𝘭𝘪𝘮𝘪𝘯𝘢𝘯 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘭𝘢𝘻𝘢𝘴 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰 𝘩𝘢𝘺𝘢𝘯 𝘴𝘪𝘥𝘰 𝘤𝘶𝘣𝘪𝘦𝘳𝘵𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘢𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘱ú𝘣𝘭𝘪𝘤𝘢𝘴 𝘥𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘰𝘴 𝘦𝘫𝘦𝘳𝘤𝘪𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘢𝘯𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰𝘳𝘦𝘴, 𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘤𝘪𝘳 𝘦𝘯 𝘭𝘰𝘴 𝘢ñ𝘰𝘴 2019 𝘺 2020.

𝐝.- 𝘌𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘰 𝘥𝘦 𝘢𝘴𝘤𝘦𝘯𝘴𝘰 𝘱𝘳𝘦𝘤𝘦𝘥𝘦 𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘨𝘳𝘶𝘱𝘰 𝘰𝘤𝘶𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭, 𝘴ó𝘭𝘰 𝘤𝘶𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘥𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘤𝘢𝘳𝘳𝘦𝘳𝘢 𝘩𝘢𝘺𝘢 𝘢𝘭𝘤𝘢𝘯𝘻𝘢𝘥𝘰 𝘦𝘭 𝘯𝘪𝘷𝘦𝘭 𝘮á𝘴 𝘢𝘭𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰 𝘥𝘦 𝘴𝘶 𝘨𝘳𝘶𝘱𝘰 𝘰𝘤𝘶𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘱𝘰𝘥𝘳á 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘦𝘴𝘪ó𝘯 𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘷é𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘨𝘳𝘶𝘱𝘰 𝘰𝘤𝘶𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭, 𝘥𝘦𝘣𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘪𝘯𝘪𝘤𝘪𝘢𝘳, 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘳 𝘧𝘢𝘷𝘰𝘳𝘦𝘤𝘪𝘥𝘰 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘶𝘳𝘴𝘰 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘰, 𝘱𝘰𝘳 𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳 𝘯𝘪𝘷𝘦𝘭 𝘥𝘦𝘭 𝘨𝘳𝘶𝘱𝘰 𝘰𝘤𝘶𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘢𝘭 𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘶𝘭ó. 𝘚𝘪𝘯 𝘦𝘮𝘣𝘢𝘳𝘨𝘰, 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘶𝘳𝘴𝘰 𝘥𝘦 𝘢𝘴𝘤𝘦𝘯𝘴𝘰 𝘦𝘴𝘵á 𝘴𝘶𝘱𝘦𝘥𝘪𝘵𝘢𝘥𝘰 𝘢 𝘭𝘢𝘴 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘦𝘯 𝘧𝘶𝘯𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘪𝘰 𝘺 𝘢 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢𝘭.  

 Evita los lugares cerrados, encuentros cercanos y lugares concurridos.

Protege tu salud y la de tu familia. ¡Cuídate de la #COVID19!

 Estudio de la situación y PROPUESTA de estandarización del Incentivo único otorgado al personal bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276

FERTASE-PERU EXPRESA SU RECHAZO A LA PROPUESTA DEL MEF SOBRE EL INCREMENTO DEL INCENTIVO ÚNICO DE CAFAE PARA EL AÑO 2022, ES DE:

𝟲𝟬 𝘀𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗔𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿.

𝟴𝟴 𝘀𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗧é𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼.

𝟭𝟳𝟵 𝘀𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹.

𝟭𝟲𝟮 𝘀𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼.

 El Poder Ejecutivo prorroga por novena vez el Estado de Emergencia Nacional, declarado mediante D.S. N° 184-2020-PCM, por el plazo de 30 días calendario contados a partir del miércoles 1 de setiembre de 2021, por las graves circunstancias que afectan la vida de las personas a consecuencia de la covid-19. Asimismo, precisa una nueva clasificación de las provincias según el nivel de alerta sanitaria por la pandemia generada por la covid-19, al ubicar en el nivel de alerta muy alto a las provincias de Huánuco y Moyobamba, en el nivel de alerta alto a otras 27 provincias y en el nivel de alerta moderado a las demás provincias; estableciéndose, además, determinadas limitaciones al ejercicio del derecho a la libertad de tránsito de las personas (inmovilización social obligatoria, circulación de vehículos particulares, etc.) y restricciones focalizadas (aforo de las actividades económicas) para cada nivel de alerta, las cuales durarán hasta el 5 de setiembre.

 https://bit.ly/3goQKU4 

 ¡Atención Comunicado! SERVIR recuerda comunicar la situación laboral de servidores(as), según el DU N.º 127-2020.

Oficio Múltiple N.º 012-2021-SERVIR-GDSRH: https://bit.ly/3D56Tb1

 Formato anexo: https://bit.ly/3quYGa8

 ¡𝘉𝘢𝘴𝘵𝘢 𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪𝘳𝘢𝘴 𝘺 𝘦𝘯𝘨𝘢ñ𝘰𝘴!. 𝘓𝘢 𝘭𝘶𝘤𝘩𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘢

𝓛𝓸 Ú𝓵𝓽𝓲𝓶𝓸.

𝘌𝘴𝘵𝘶𝘥𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘴𝘪𝘵𝘶𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘺 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘢𝘳𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦𝘭 𝘪𝘯𝘤𝘦𝘯𝘵𝘪𝘷𝘰 ú𝘯𝘪𝘤𝘰 𝘰𝘵𝘰𝘳𝘨𝘢𝘥𝘰 𝘢𝘭 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘦𝘭 𝘳é𝘨𝘪𝘮𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘥𝘦𝘭 𝘥𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘰 𝘭𝘦𝘨𝘪𝘴𝘭𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘕° 276

𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐄 𝐍° 𝟎𝟎𝟑𝟓 – 𝟐𝟎𝟐𝟏 – 𝐄𝐅 / 𝟓𝟑.𝟎𝟕:

𝘗𝘳𝘰𝘥𝘶𝘤𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘔𝘰𝘷𝘪𝘭𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘍𝘌𝘙𝘛𝘈𝘚𝘌 – 𝘓𝘐𝘔𝘈, 𝘍𝘌𝘙𝘛𝘈𝘚𝘌 – 𝘗𝘌𝘙Ú 𝘺 𝘊𝘖𝘕𝘛𝘈𝘚𝘌, 𝘢𝘭 𝘔𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘌𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮í𝘢 (𝘔𝘌𝘍); 𝘱𝘰𝘯𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘰𝘤𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘥𝘰𝘴 𝘭𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘱ú𝘣𝘭𝘪𝘤𝘰𝘴, 𝘭𝘢 𝘍𝘈𝘙𝘚𝘈 𝘥𝘦𝘭 𝘔𝘌𝘍 𝘢𝘭 𝘗𝘙𝘌𝘛𝘌𝘕𝘋𝘌𝘙 𝘴𝘰 𝘱𝘳𝘦𝘵𝘦𝘹𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘌𝘚𝘛𝘈𝘕𝘋𝘈𝘙𝘐𝘡𝘈𝘊𝘐Ó𝘕 𝘥𝘦𝘭 𝘐𝘕𝘊𝘌𝘕𝘛𝘐𝘝𝘖 Ú𝘕𝘐𝘊𝘖 𝘥𝘦 𝘊𝘈𝘍𝘈𝘌, 𝘰𝘵𝘰𝘳𝘨𝘢𝘳𝘯𝘰𝘴 𝘶𝘯 𝘐𝘕𝘊𝘙𝘌𝘔𝘌𝘕𝘛𝘖 𝘥𝘦:

𝟲𝟬 𝘀𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗔𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿.

Año 2022. 1,210 soles.

Año 2021 1,150 soles.

𝟴𝟴 𝘀𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗧é𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼.

Año 2022. 1,258 soles.

Año 2021 1,170 soles.

𝟭𝟳𝟵 𝘀𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹.

Año 2022. 1,409 soles.

Año 2021 1,230 soles.

𝟭𝟲𝟮 𝘀𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼.

Año 2022. 1,522 soles.

Año 2021 1,360 soles.

 Ú𝘭𝘵𝘪𝘮𝘰 𝘔𝘪𝘯𝘶𝘵𝘰

𝙿𝚊𝚛𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚘𝚌𝚒𝚖𝚒𝚎𝚗𝚝𝚘 𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚒𝚗𝚝𝚎𝚐𝚛𝚊𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝙲𝚘𝚖𝚞𝚗𝚒𝚍𝚊𝚍 𝙴𝚍𝚞𝚌𝚊𝚝𝚒𝚟𝚊 𝚍𝚎𝚕 𝚂𝚎𝚌𝚝𝚘𝚛 𝙴𝚍𝚞𝚌𝚊𝚌𝚒ó𝚗.

𝐃𝐄𝐂𝐑𝐄𝐓𝐎 𝐒𝐔𝐏𝐑𝐄𝐌𝐎 𝐍º 𝟎𝟏𝟒 – 𝟐𝟎𝟐𝟏 – 𝐌𝐈𝐍𝐄𝐃𝐔:

𝘋𝘌𝘊𝘓Á𝘙𝘌𝘚𝘌 𝘦𝘯 𝘌𝘔𝘌𝘙𝘎𝘌𝘕𝘊𝘐𝘈 𝘌𝘓 𝘚𝘐𝘚𝘛𝘌𝘔𝘈 𝘌𝘋𝘜𝘊𝘈𝘛𝘐𝘝𝘖 𝘗𝘌𝘙𝘜𝘈𝘕𝘖 𝘈 𝘕𝘐𝘝𝘌𝘓 𝘕𝘈𝘊𝘐𝘖𝘕𝘈𝘓 𝘥𝘶𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘨𝘶𝘯𝘥𝘰 𝘴𝘦𝘮𝘦𝘴𝘵𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘢ñ𝘰 2021 𝘺 𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳 𝘴𝘦𝘮𝘦𝘴𝘵𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘢ñ𝘰 2022, 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘦𝘧𝘦𝘤𝘵𝘰𝘴 𝘯𝘦𝘨𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘶𝘤𝘪𝘥𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘚𝘪𝘴𝘵𝘦𝘮𝘢 𝘌𝘥𝘶𝘤𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘤𝘶𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘣𝘳𝘰𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘊𝘖𝘝𝘐𝘋 –19. 𝙏𝙤𝙙𝙤 𝙡𝙤 𝙥𝙪𝙚𝙙𝙤 𝙚𝙣 𝘾𝙧𝙞𝙨𝙩𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙚 𝙁𝙤𝙧𝙩𝙖𝙡𝙚𝙘𝙚.

 Para conocimiento de los trabajadores administrativos del Sector Educación del Régimen Laboral 276, en cuanto a priorizar el trabajo remoto por el estado de emergencia sanitaria y el interés de garantizar la vida y la salud según SERVIR para evitar la expansión de la tercera ola del COVID 19 con otra variante mucho mas letal. Asu vez la DRELM y el MINEDU aclaran situación laboral de los servidores y reiteran la priorización de realizar trabajo remoto.

 Los trabajadores administrativos 276 del sector educación no podemos pasar nuevamente por el olvido y la discriminación, es hora de pronunciarnos y reclamar nuestras justas demandas. El Martes 17 de agosto continuamos con la lucha sindical laboral en el MEF.

 13 DE AGOSTO DEL 2021, EL CEN CATP EN REUNION CON NUEVO MINISTRO DE TRABAJO.

 

  Buenas tardes:   

   

Estimado Sr. BLAS SUÁREZ CHIRINOS, Secretario General de la Federación Nacional de Reunificación de Trabajadores Administrativos del Sector Educación FERTASE-PERU, le remito la tarjeta protocolar por el noble gesto de saludo al Ministro de Educación.  

  

Adjunto tarjeta   

  

Gracias por la atención brindada.  

_____________________________

DANIEL KANASHIRO DÍAZ 

Protocolo y Actividades

Oficina General de Comunicaciones 

Ministerio de Educación 

El CEN FERTASE-PERU felicita al c. SERGIO JAIME RIOS quien ha sido Designado como Vice Ministro de Trabajo  y Promoción del Empleo. Le desea éxitos en la gestión, por los derechos de todos, sin corrupción, ni impunidad, por un país mejor. 

CEN-FERTASE-PERU

 

 𝑳𝒐 Ú𝒍𝒕𝒊𝒎𝒐

𝘋𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘰 𝘚𝘶𝘱𝘳𝘦𝘮𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘳𝘳𝘰𝘨𝘢 𝘭𝘢 𝘌𝘮𝘦𝘳𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘚𝘢𝘯𝘪𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢

𝐃.𝐒. 𝐍º 𝟎𝟐𝟓 – 𝟐𝟎𝟐𝟏 – 𝐒𝐀

𝘗𝘳𝘰𝘳𝘳ó𝘨𝘶𝘦𝘴𝘦 𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘳 𝘥𝘦𝘭 03 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘵𝘪𝘦𝘮𝘣𝘳𝘦 𝘥𝘦 2021, 𝘱𝘰𝘳 𝘶𝘯 𝘱𝘭𝘢𝘻𝘰 𝘥𝘦 180 𝘥í𝘢𝘴 𝘤𝘢𝘭𝘦𝘯𝘥𝘢𝘳𝘪𝘰, 𝘭𝘢 𝘦𝘮𝘦𝘳𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘪𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘤𝘭𝘢𝘳𝘢𝘥𝘢 𝘱𝘰𝘳 𝘋.𝘚. 𝘕º 008 – 2020 – 𝘚𝘈, 𝘱𝘳𝘰𝘳𝘳𝘰𝘨𝘢𝘥𝘢 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘋.𝘚. 𝘕º 020 – 2020 – 𝘚𝘈, 027 – 2020 – 𝘚𝘈, 031 – 2020 – 𝘚𝘈 𝘺 009 – 2021 – 𝘚𝘈. 𝙏𝙤𝙙𝙤 𝙡𝙤 𝙥𝙪𝙚𝙙𝙤 𝙚𝙣 𝘾𝙧𝙞𝙨𝙩𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙚 𝙁𝙤𝙧𝙩𝙖𝙡𝙚𝙘e.