RENOVACIÓN DE CONTRATO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, SEGÚN LA LEY 24041

 

La Ley de Negociación Colectiva se logro en plena pandemia, gracias al Frente de Trabajadores Estatales del Perú, es por eso que después de mas de 20 años, se logra negociar temas económicos. Si se logra un fondo, debe ser para los familiares de los deudos, que salieron a luchar ofreciendo su vida, como es el caso de nuestro c. Jose Luis Medrano, Chumbirayco y otros colegas. Gracias a Dios, ustedes son testigos y varios compañeros que nos han acompañado en esta lucha para lograr este beneficio, ahora existen las redes sociales, es allí donde hemos estado informando. No se olviden que somos mas de 45 trabajadores administrativos del Sector Educación y a ello le sumamos todos los trabajadores estatales del del D.L. 276, D.L. 1057 CAS, y otros, sumen. Es por eso que tenemos que leer, para no dejarnos sorprender.

 

 Tienen derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios, los trabajadores que se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada, que cumplan por lo menos en promedio, una jornada mínima de trabajo de 04 horas diarias.

Ingresan al cálculo de la CTS: la remuneración básica, así como los conceptos de comisiones o destajo, las prestaciones alimentarias de suministro directo, la remuneración vacacional, la remuneración por trabajo en días de descanso y feriados, las gratificaciones de julio y diciembre, el pago de horas extras, asignación familiar, además de otros.

Hay que precisar que la entidad depositaria o el empleador pueden disponer o retener la Compensación por Tiempo de Servicios, si un trabajador fue despedido por falta grave que haya originado perjuicio económico al empleador.

Los representantes de la empresa deberán notificar al depositario para que el beneficio y sus intereses queden retenidos por el monto que corresponda en custodia por el depositario, a las resultas de la acción legal de daños y perjuicios que promueva el empleador.

Además, un juez laboral puede ordenar la retención judicial por concepto de alimentos sobre la CTS de un trabajador, en cuyo caso el empleador tiene la obligación de comunicar al Juzgado el nombre del depositario y el número de cuenta de la CTS, a efectos de que lo notifique y entregue dicha retención al beneficiario de los alimentos reclamados.

 Último Minuto

Conforme lo gestionamos y anunciamos, renovación de contratos 2023 del personal administrativo a nivel nacional.

OFICIO MÚLTIPLE N° 00034 - 2022 - MINEDU /VMGI - DIGEGED - DAGED:

Fertase - Lima, Fertase - Perú y Contase, y sus bases siempre actuarán en defensa de los derechos laborales de los trabajadores administrativos del sector educación a nivel nacional.

 Último Minuto

Renovación de Contratos del personal administrativo 2023 continuará siendo automático.

EN LOS PRÓXIMOS DÍAS LA DRELM Y UGEL DE LIMA METROPOLITANA EMITIRÁN UN COMUNICADO SOBRE LA RENOVACIÓN AUTOMÁTICA DE CONTRATOS 2023 EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 24041:

Fertase - Lima y sus bases siempre actuarán en defensa de los derechos laborales de los trabajadores administrativos del sector educación de la Región Lima Metropolitana. Asimismo, en los próximos días el Minedu emitirá un oficio múltiple a nivel nacional.

 ATENCIÓN

OFICIO MÚLTIPLE N°141-2022-MUNEDU.

CRONOGRAMA DE PROCESO DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL DL.276 DE LA SEDE UGEL , INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LIMA METROPOLITANA.

Solicitar el artículo 1 del DU 037, no es viable, mucho refieren que puede ser viable por qué algunos gobiernos regionales están dándoles el derecho que se aplique la normatividad. Otros no tendrán la suerte si es que sus gobierno no les emiten sus opiniones favorables o sus ordenanzas regionales sin embargo ya sabes que lo especificado en el art. 1 esta bien claro. Las dirigencias de nuestras bases a nivel nacional deberá evaluar y analizar acciones por realizar, a lo mejor tu DRELM, DRELP, GERENCIA DE EDUCACION o MINEDU, también te dan ese derecho así no sea viable o se gane en la vía administrativa, o la casación, nada es imposible.

https://tc.gob.pe/jurisprudencia/2022/01773-2021-AC.pdf?fbclid=IwAR3NevVpLfi-LgD9F3jJExiGSKIBUThnVduJTpFeIOVcuIhzMEjAmIdXtGI

 

 

 Hacemos extensiva la invitación, por lo que invocamos a las compañeras y compañeros a participar.