FERTASE PERU

 CAMPAÑA DE DESINFORMACIÓN PARA CONFUNDIR A LA OPINIÓN PUBLICA. La Autoridad de Servicio Civil ha contratado a los medios de Comunicación como por ejemplo ha ATV para propalar una FALSA INFORMACIÓN con respecto a la Eliminación de algunos artículos del D.U. 016-2020 y que este tendrá un costo muy alto, para el presupuesto porque incrementará mas gasto, lo cual NO ES EXACTO. Decir que 300 mil trabajadores contratados CAS pasaran automáticamente a un régimen permanente, tampoco es exacto, porque para ingresar a laborar también deberán concursar y hoy esta prohibido los nombramientos. Pero lo principal lo que NO SEÑALA el abogado laboralista invitado dizque por "Edición Matinal de ATV" es que el D.U. 016-2020 fue publicado el jueves 23 de enero de 2020 y que este Decreto de Urgencia Prohibía contratar a los trabajadores por medio del Decreto Legislativo 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones, (esta norma permite que el trabajador goce de todos los beneficios que la ley manda) y que a partir de la fecha de publicación solo se Contrataría a trabajadores por el Decreto Legislativo 1057 Contrato Administrativo de Servicio CAS (norma que no tiene ningún beneficio al trabajador) y lo mas INDIGNANTE hacen creer que antes del régimen CAS no hay otra ley.

Otro asunto que debemos tener en cuenta es que si hay algo de cierto es que el sueldo de los trabajadores CAS es de S/. 1,300 a 5,000 soles mensuales, superan largamente a lo percibido por un trabajador que esta por el D.L. 276 que a las justas recibe una remuneración de S/. 580. soles mensuales. Es falso que un trabajador CAS pase automáticamente a un contrato por el DL 276 ambas normas difieren con respecto a la forma de Concurso para postular a un cargo. Que el congreso no tienen iniciativa para crear y aumentar gastos públicos, pero SERVIR no señala que esta entidad ha creado el problema porque NO EXISTÍA PRESUPUESTO PROPIO PARA PAGOS DE REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES CAS, en ese sentido el M.E.F., ha realizado la conversión económica que correspondía a los trabajadores contratos por el D.L. 276 y lo ha convertido en un presupuesto para pago de trabajadores CAS. Como se podrá apreciar el sueldo de un trabajador CAS es superior al pago de un trabajador de la DL 276 esto crearía un aumento de las remuneraciones de los trabajadores.

Los trabajadores contratados por el DL 276 participan de un concurso de méritos en cada centro de labores al igual que los trabajadores CAS. El gobierno de Vizcarra quiso eliminar a los trabajadores que están bajo el régimen del DL 276.

Los TRABAJADORES RECHAZAMOS LAS INFORMACIONES TENDENCIOSAS Y MALINTENCIONADAS QUE ESTA PROPALANDO LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MASIVA. QUISIERON VALIDAR UN RÉGIMEN LABORAL COMO EL CAS RÉGIMEN ABUSIVO, DISCRIMINADOR Y SIN NINGÚN BENEFICIO PARA EL TRABAJADOR SO PRETEXTO DE QUE PROMUEVEN LA MERITOCRACIA. LOS TRABAJADORES QUE ESTAMOS AL AMPARO DEL D.L. 276 NUNCA HEMOS SIDO CAPACITADOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN HACIA LOS USUARIOS. HEMOS SIDO ABANDONADOS POR LOS GOBIERNOS DE TURNO.

c. Rodolfo Vasquez Vara

Ex-dirigente de CER-FERTASE-LIMA