FERTASE PERU

FERTASE –PERU

!La fuerza que nos Une!

GRAN JORNADA NACIONAL DE LUCHA ESTATAL

MOVILIZACIÓN AL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y CONGRESO DE LA REPÚBLICA

Día: Martes 07 de noviembre del 2017.

Concentración: Iglesia “San Francisco” - Lima.

A horas: 11:00 AM.

Compañeros (as), es la hora de engrandecernos como servidores públicos, ha llegado el momento de reivindicar lo que como trabajadores administrativos nos corresponde, mejoras salariales, laborales y de vida, por ello esta lucha es tuya y demuéstralo en las calles con tu presencia física, para que juntos y unidos logremos la solución a nuestras justas demandas, porque bien sabes que "FERTASE – PERU, luchando en las calles con valentía y coraje conquista tus derechos".

Nuestra gloriosa Federación FERTASE–PERU, y sus bases, siempre a desarrollado constantes medidas de lucha, logrando muchos beneficios a favor de todos los trabajadores administrativos del sector educación, con la participación activa de nuestra Federación Nacional FERTASE - PERÚ, y la única Central sindical CONTASE. 

La Jornada Nacional de Lucha Estatal con Movilización al Ministerio de Economía y Congreso de la República, que se desarrollará este martes 07 de noviembre del 2017, debe ser ACATADA con firmeza y convicción en forma UNÁNIME y MASIVA por todos los trabajadores administrativos del Sector educación y en especial de la Región Lima Metropolitana; Movilización que cobra legitimidad en la clase trabajadora, por la postergación y olvido de los gobernantes de turno y por las justas demandas que tenemos los trabajadores administrativos del sectore ducación y del sector público. 

La FERTASE -PERU, a puesto en el panorama político actual la caótica situación económica que atraviesan los trabajadores administrativos del sector educación con sueldos de hambre y miseria y condiciones mínimas para cumplir nuestras funciones de trabajo, esto por la decidía de los funcionarios del Ministerio de Educación, Dre, Drelm y Ugeles, que poco o nada les interesa el bienestar de los trabajadores; en esas condiciones y cansados de tanta postergación, hoy debemos salir nuevamente  a las calles como siempre lo hemos hecho, pero sobre todo diciendo la verdad y sin mentiras.

PLATAFORMA DE LUCHA:

1.- Incluir en la Ley de Presupuesto Público 2018, en la Disposición Complementaria Final, que DISPONGA ACTUALIZAR el TOTAL de nuestras REMUNERACIONES al Sueldo Mínimo Vital, del personal administrativo del Sector Educación, conforme lo SOLICITADO por el Ministerio de Educación al Ministerio de Economía, mediante Expediente 159486 – 2017, a través del OFICIO N° 01982 – 2017 – MINEDU / SG y OFICIO N° 01730 – 2017 – MINEDU / SG – OGRH – PROPUESTA de MEJORA en los INGRESOS de las REMUNERACIONES de los Trabajadores Administrativos del Sector Educación; con el fin de cumplir con el aporte pensionario del 13 % y 14 % de AFP y ONP, para una real y justa pensión al momento de cese en el servicio, conforme lo establece la normatividad vigente (OFICIO N° 126 – 2017 – DPR / ONP).

2.- Incluir en la Ley de Presupuesto Público 2018, en la Disposición Complementaria Final, que DISPONGA REGULARIZAR el NOMBRAMIENTO de los trabajadores administrativos CONTRATADOS del sector educación, en concordancia con lo solicitado por el Ministerio de Educación mediante el Expediente 142701 – 2017, a través del OFICIO N° 01555 – 2017 – MINEDU / SG – Propuesta de artículos a incluirse en el Proyecto de Ley de Presupuesto Público 2018.

3.- Establecer el nuevo monto de la Escala Base del Incentivo Único de Cafae en 1,500 soles para el año 2018 (Expediente     159486      –        2017,  OFICIO N° 01982 – 2017 – MINEDU / SG y OFICIO N° 01730 – 2017 – MINEDU / SG – OGRH), a favor de los trabajadores administrativos del Sector Educación de los Grupos Ocupacionales Técnicos y Auxiliares del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, que actualmente percibimos 750.00 soles (Quincuagésima Segunda Disposición Complementaria Final del Proyecto de Ley N° 1836 / 2017 – PE).

4.- Incluir en la Ley de Presupuesto Público 2018, el monto presupuestal pertinente y la REACTIVACIÓN de la Comisión Especial creada por la Nonagésima Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley 30372, para culminar con el mandato de la Ley 30518 – Ley de Presupuesto 2017, que en su Vigésima Octava Disposición Complementaria Final, señala la devolución de los montos que los Pliegos Presupuestarios hubieran descontado respecto a la Bonificación a que se refiere el artículo 2° del Decreto de Urgencia N° 037 – 94; en tanto que después del Informe Final de la Comisión Especial y pese a la emisión del D.S. N° 266 – EF, aún existen trabajadores administrativos del sector educación no consideradas, así como aquellos que se encontraban afiliados a una AFP, pero que posteriormente se desafilaron y se encuentran ahora en la ONP, y diferencias en los montos que legalmente le corresponden a los trabajadores.

5.- Restitución de la Disposición Complementaria Final, Octogésima Novena, contenida en la Ley 30372, de Presupuesto Público para el año Fiscal 2016, que prescribe: “Disponesé que a los funcionarios y servidores públicos sujetos al régimen del decreto legislativo 276, ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público que, en virtud de lo dispuesto en el literal c) del artículo 54º de la referida norma, les CORRESPONDA el PAGO de la COMPENSACIÓN por TIEMPO de SERVICIOS con OCASIÓN del CESE, se les OTORGARÁ una entrega económica por única vez equivalente a DIEZ (10) REMUNERACIONES MÍNIMAS vigentes al momento del cese. La presente disposición queda exonerada de lo dispuesto en el artículo 6° de la presente ley. El financiamiento de la medida se efectuará con cargo al presupuesto de cada entidad, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal”.

6.- Incluir en la Ley de Presupuesto Público 2018, en la Disposición Complementaria Final, que DISPONGA el PAGO del INCENTIVO ÚNICO de CAFAE a los SERVIDORES PÚBLICOS, sujetos al régimen del Decreto Legislativo 276, que se encuentran con LICENCIA con GOCE de HABER por ENFERMEDAD y MADRES GESTANTES – MATERNIDAD, según   lo   dispuesto   por  el Informe    N° 1097 – 2016 – EF / 42.01 de Asesoría Jurídica del MEF, el cual hace referencia al Informe N° 1097 – 2016 – EF / 53.01 de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos, señalando su OPINIÓN que “La prohibición del pago de incentivos laborales establecida en la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, NO está referida a los servidores públicos que se encuentran con licencia por maternidad y enfermedad”. 

7.- Incluir en la Ley de Presupuesto Público 2018, en la Disposición Complementaria Final, que DISPONGA se OTORGUE UNIFORME de TRABAJO, GUANTES, BOTAS y MASCARILLAS, para el cumplimiento eficaz de nuestra función toda vez que manipulamos e inhalamos diversos insumos químicos  como: ácido muriático, lejía, creso, quita sarro y otros que perjudican nuestra salud; a favor del personal administrativo de las Instituciones Educativas del Sector Educación comprendidos en el Decreto Legislativo N° 276, en cumplimiento del convenio colectivo CONTASE – MINEDU, y el Expediente   N° 142701 – 2017 (Oficio N° 01555 – 2017 – MINEDU / SG).

Finalmente debemos indicar que en esta Movilización, necesitamos de la participación de todas y todos, de la contundencia de todas las bases de la FERTASE-PERU; invocando a los trabajadores (as) administrativos del sector educación, a ACATAR con responsabilidad esta medida de lucha, porque solo la autentica unidad nos conducirá a la victoria final.

San Borja, miércoles 31 de 0ctubre del 2017.

Blas Suarez Chirinos

Secretario General

FERTASE – PERÚ.

Edward Flores Alarcon

Secretario General

FERTASE – LIMA.

SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN

FERTASE-PERU

Richard Vásquez Llerena

Secretario General

SITME – SEDE CENTRAL.

Sergio Jaime Ríos

Presidente

CONTASE.

!FERTASE-PERU, luchando en las calles conquista tus derechos!.