Se dispone la capacitación obligatoria en enfoque de género para las personas que trabajan en las entidades de la Administración Pública y las empresas del Estado, a fin de contribuir a la prevención de la violencia y discriminación por género en los referidos centros de trabajo, así como coadyuvar a la mejora de las intervenciones desarrolladas por el Estado en el marco de una gestión pública con igualdad de género, pertinencia cultural y no discriminación. Asimismo, se busca promover una cultura de respeto libre de estereotipos de género que afectan principalmente a las mujeres en su diversidad, favoreciendo el proceso de transversalización del enfoque de género.
https://bit.ly/3d8PdTh
No hay comentarios:
Publicar un comentario