20 DE FEBRERO
CONTUNDENTE Y MASIVO PLANTÓN AL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
Hoy Jueves se realizo el PLANTÓN en el Ministerio de Economía y Finanzas que contó con la presencia masiva de nuestras bases afiliadas a FERTASE-PERÚ, Trabajadores estatales del Sector Educación, Empresas Estatales y Trabajadores de los Gobiernos Locales (Municipios).
Esta participación CONSECUENTE engrandece el FRENTE DE LUCHA ESTATAL. Los trabajadores al unisono exigían a la Ministra Bachiller del MEF la DEROGATORIA de los DECRETOS DE URGENCIA 014 (Negociación Colectiva), 016 (Prohibe el ingreso del D.L. 276, Autoriza Contrato CAS y DEROGA la Ley 24041) Y 020 (Regula el Arbitraje).
Deseamos hacer extensivo a cada uno de ustedes colegas, compañeros de lucha, es un altísimo honor participar en esta acción sindical con ustedes, por que hoy hemos demostrado que hay trabajadores (as) con VALENTIA, DIGNIDAD Y CONSECUENCIA, que hemos salido al frente a luchar por nuestras CONVICCIONES, POR NUESTROS DERECHO AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL. Estamos señalando cual es el camino en defensa de nuestros Derechos para aquellos que aun dudan o que se encuentran en sus trabajos. Hoy LUCHAMOS POR TI, POR NOSOTROS, POR TODOS LOS TRABAJADORES ESTATALES, pero no Basta, faltas tu. Que les dirás a tus hijos que otros lucharon por ti y que tu no hiciste nada en absoluto por tu estabilidad Laboral.
¡LA LUCHA CONTINUA. ESTO RECIÉN COMIENZA!
Lima, 21 de Febrero del 2020.
CEN-FERTASE-PERU
El Pueblo de Educación en las calles DENUNCIANDO que
el gobierno está DESARMANDO nuestro Estado, empezando por DESPEDIR personal de
carrera y poner personal provisional y de contrato, para tener manos libres sin
control, que ha demostrado INCAPACIDAD y falto de previsión.
Diario La República 21-02-2020
TRANSPARENCIA] Hoy,
remití el Oficio N° 065-2019/2020 al congresista Mario Mantilla Medina,
Coordinador del Grupo de Trabajo que evalúa el Decreto Supremo N° 014-2020, que
Regula Disposiciones Generales Necesarias para la Negociación Colectiva en el
Sector Público, con el propósito de hacerle llegar las críticas a dicha norma y
los cuestionamientos a su constitucionalidad.
La finalidad del documento es para que sea incluido en el
texto final del informe que tendrá que ser debatido en una siguiente sesión
para su aprobación. Desde el Frente Amplio, hemos sido enfáticos en manifestar
que el DU debe ser derogado por ser inconstitucional ya que vulnera los
derechos de los y las trabajadoras. Congresista Marco Arana.
¿TODA, toda la verdad? Bonita y culta, con tiempo de
leer, pero encubridora de nada menos que la parte clave de la verdad -y
encubridora de los paramilitares ultraderechistas de Uribe cuando periodista en Colombia- Clara
Elvira Ospina, que dirige Canal N y América TV, ocultó el domingo reciente en
Cuarto Poder que no hay negociación sindical estatal hace 70 AÑOS (!!!) en el
Perú. En pared con el MEF neoliberal, armó un espacio propagandístico
antisindical y antilaboral, visiblemente arreglado, para enlodar a los
trabajadores estatales "afectando los tributos de los sufridos ciudadanos
blabla". Un rollo infame que los culpa y suprime mencionar las ventajas
tributarias otorgadas a las utilidades de la gran minería parasitaria y las
contrataciones millonarias burlando la ley a los allegados. El espacio del
programa y el fulano ridiculizan los nombres de las bonificaciones que fueron
la única recuperación posible de sueldos reales comprimidos a la mitad en valor
real de hace 50 años, para suprimirlas, violando toda norma laboral existente.
Acá la nota completa de Adolfo Ciudad Reynaud, prestigiado abogado laboralista
y viejo amigo, en la Revista Masa de Nuevo Perú Lima Metropolitana.
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CUANDO EL ESTADO MIENTE
E INVIERTE EN PRENSA
Por; Adolfo Ciudad Reynaud (*)
A propósito del informe de CUARTO PODER
He conocido casos de
entidades públicas en las que no tuvieron incremento alguno durante 15 o 20
años. Sus remuneraciones estuvieron congeladas como lo dispusieron TODAS las
leyes nacionales desde hace 7 décadas. Sí, 70 años!
Odría prohibió en 1950
no sólo la negociación colectiva sino la sindicalización (DL 11377). Belaúnde,
en 1984, con el D.Leg. 276, prohibió negociar colectivamente incrementos y
condiciones de trabajo. Fujimori y Toledo aplicaron esas restricciones muy
aplicadamente. García inició la promulgación de leyes de presupuesto en el año
2006, en pleno ciclo de expansión económica, hasta el actual año 2020, con la
expresa prohibición de no incrementar salarios. En ello estuvieron Humala,
Kuchinsky y también Vizcarra.
Humala, el supuesto
izquierdista, que tanto asustó a los empresarios y que propició millonarias
colectas para impedir que ganara las elecciones en el 2011, se atrevió a
prohibir en forma permanente la negociación colectiva de remuneraciones con la
Ley 30057, Ley del Servicio Civil. Prohibición que se trajo abajo el Tribunal
Constitucional con la sentencia de 26 de abril de 2016, que hasta la fecha no
se cumple. Como tampoco se cumple la sentencia del TC del 3 de septiembre de
2015 que declaró inconstitucionales las leyes de presupuesto que prohibían los
incrementos remunerativos. Solo el sector municipal fue la excepción por estar
bien organizados y por ejercer el derecho de huelga.
Absoluta unanimidad de nuestros gobernantes para prohibir y no dialogar.
Imponer y no negociar. Vencer y no convencer. En abierta violación de la
constitución y de los convenios de la OIT ratificados por nuestro país. Y así
decían que eran democráticos.
Y ahora 4 casos
singulares los presentan como si fueran la regla general. Si en algunos casos
hay bonificaciones y asignaciones fue porque estaban, como ahora están,
PROHIBIDOS los incrementos de remuneraciones.
Es consciente el señor Vizcarra y sus ministros de este desacato al estado de
derecho? Austeridad para los empleados públicos, pero si hay dinero para
millonarias campañas que distorsionan la realidad y para jugosos sueldos de
ministros, altos funcionarios y asesores internos y externos.
La esencia de la democracia está en el diálogo social, que
en materia laboral se ejerce a través de la negociación colectiva. Lo qué pasa
que no se quiere entender eso porque implica redistribución de ingresos.
