Para el análisis de los trabajadores el presente articulo escrito por Janner A. Lopez Avendaño, sobre la negociación colectiva en la Administración Publica, todos los gobiernos de turno quieren imponer a su manera sin escuchar la propuesta de los trabajadores.

 El Congreso de la Republica ha promulgado por insistencia la Ley N.º 31173 que dispone la devolución de los aportes de los trabajadores al FONAVI.

 Se publicó el Decreto de Urgencia Nº 046-2021 que dicta las medidas extraordinarias que amplía la cobertura universal en salud, con el objetivo de asegurar la protección de toda población que no cuente con un seguro de salud, en el marco de la Emergencia Sanitaria por la COVID-19.

Más información: https://bit.ly/3vipGew

 

¡𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝘆 𝗗𝗶𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗿!

𝘗𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘰𝘤𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘥𝘰𝘴 𝘭𝘰𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘺 𝘶𝘴𝘶𝘢𝘳𝘪𝘰𝘴

𝐑𝐒𝐆. 𝐍º 𝟎𝟏𝟖 – 𝟐𝟎𝟐𝟏 – 𝐄𝐅 / 𝟏𝟑

𝘔𝘦𝘥𝘪𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘙𝘦𝘴𝘰𝘭𝘶𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘚𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘢𝘳í𝘢 𝘎𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘭 𝘕º 018 – 2021 – 𝘌𝘍 / 13 𝘴𝘦 𝘈𝘗𝘙𝘜𝘌𝘉𝘈 𝘭𝘢 𝘋𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘕° 003 – 2021 – 𝘌𝘍 / 45.01 “𝘋𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘦𝘭 𝘶𝘴𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘝𝘦𝘯𝘵𝘢𝘯𝘪𝘭𝘭𝘢 𝘌𝘭𝘦𝘤𝘵𝘳ó𝘯𝘪𝘤𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘔𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘌𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮í𝘢 𝘺 𝘍𝘪𝘯𝘢𝘯𝘻𝘢𝘴” (𝘔𝘌𝘍), 𝘭𝘢 𝘤𝘶𝘢𝘭 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘙𝘦𝘴𝘰𝘭𝘶𝘤𝘪ó𝘯

 RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N 081-2021-SERVIR/PE

Formalizan el acuerdo de Consejo Directivo y aprueba la Directiva N° 004-2021-SERVIRGDSRH “Normas para la gestión de los procesos de selección en el régimen de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil”

CEN-FERTASE-PERU

 ATENCION .CONTRATADOS CAS: Es inválida la no renovación del CAS vigente al 10 de marzo 2021. Nuevos alcances sobre la Ley 31131 [Resolución 000888-2021-Servir].

SUMILLA: Se declara FUNDADO el recurso de apelación interpuesto por la señora JUDITH ESTEFANIA LA SERNA LIMACHE contra el acto administrativo contenido en la Carta Nº 000181-2021-CG/PER, del 4 de marzo de 2021, emitida por la Sub Gerencia de Personal y Compensaciones de la Contraloría General de la República, por no haberse emitido conforme a ley.

Lima, 14 de mayo de 2021

ANTECEDENTE

1. Mediante la Carta Nº 000181-2021-CG/PER, del 4 de marzo de 20211, emitida por la Sub Gerencia de Personal y Compensaciones de la Contraloría General de la República, en adelante la Entidad, se le informó a la señora JUDITH ESTEFANIA LA SERNA LIMACHE, en adelante la impugnante, que su contrato administrativo de servicios no sería renovado, siendo su último día de servicios el 31 de marzo de 2021.

TRÁMITE DEL RECURSO DE APELACIÓN

2. Al no encontrarse conforme con la decisión de la Entidad, la impugnante interpuso recurso de apelación contra el acto administrativo contenido en la Carta Nº 000181-2021-CG/PER, bajo los siguientes argumentos:

(i) Se le ha despedido arbitrariamente.

(ii) Se le debe aplicar lo dispuesto en la Ley Nº 31131.

(iii) Ha realizado labores de naturaleza permanente.

(iv) Se están vulnerando sus derechos laborales.

(v) No fue contratada por necesidad transitoria.

(vi) En su contrato administrativo de servicios no se ha justificado la necesidad transitoria.

3. Mediante Oficio Nº 000168-2021-CG/PER, la Sub Gerencia de Personal y Compensación de la Entidad remitió al Tribunal del Servicio Civil, en adelante el Tribunal, el recurso de apelación presentado por la impugnante, así como los antecedentes que dieron origen al acto impugnado.

https://img.lpderecho.pe/.../Resolucion-000888-2021...