¡𝘈𝘓𝘌𝘙𝘛𝘈!
𝐃𝐞𝐬𝐩𝐢𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐄𝐬𝐭𝐚𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 𝗡𝗼𝗺𝗯𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘆 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗗𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼𝘀 𝗟𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝟮𝟳𝟲, 𝟳𝟮𝟴 𝘆 𝟭𝟬𝟱𝟳 𝘆 𝗟𝗲𝘆 𝟯𝟬𝟬𝟱𝟳 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐜𝐮𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐎𝐛𝐭𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐂𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐚𝐩𝐫𝐨𝐛𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐞ñ𝐨.
Ú𝘭𝘵𝘪𝘮𝘰 𝘔𝘪𝘯𝘶𝘵𝘰.
𝐒𝐄 𝐈𝐍𝐈𝐂𝐈𝐀 𝐄𝐍 𝐄𝐋 𝐌𝐈𝐍𝐄𝐃𝐔 𝐋𝐀 𝐄𝐕𝐀𝐋𝐔𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐏𝐎𝐑 𝐃𝐄𝐒𝐄𝐌𝐏𝐄Ñ𝐎 𝐀 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐑 𝐃𝐄𝐋 𝐀Ñ𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐂𝐎𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐄 𝐋𝐎 𝐒𝐄Ñ𝐀𝐋𝐀 𝐄𝐋 𝐎𝐅𝐈𝐂𝐈𝐎 𝐌Ú𝐋𝐓𝐈𝐏𝐋𝐄 𝐍° 𝟎𝟎𝟎𝟎𝟖 – 𝟐𝟎𝟐𝟒 – 𝐌𝐈𝐍𝐄𝐃𝐔 / 𝐒𝐆 – 𝐎𝐆𝐑𝐇:
𝘓𝘢 𝘚𝘦𝘥𝘦 𝘊𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘭 𝘥𝘦𝘭 𝘔𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘌𝘥𝘶𝘤𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘙𝘦𝘴𝘰𝘭𝘶𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘌𝘫𝘦𝘤𝘶𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘕° 235 – 2023 – 𝘚𝘌𝘙𝘝𝘐𝘙 – 𝘗𝘌, 𝘲𝘶𝘦 𝘢𝘱𝘳𝘰𝘣ó 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘖𝘗𝘐𝘕𝘐Ó𝘕 𝘝𝘐𝘕𝘊𝘜𝘓𝘈𝘕𝘛𝘌 𝘦𝘭 𝘐𝘕𝘍𝘖𝘙𝘔𝘌 𝘛É𝘊𝘕𝘐𝘊𝘖 𝘕º 001882 – 2023 – 𝘚𝘌𝘙𝘝𝘐𝘙 – 𝘎𝘗𝘎𝘚𝘊, 𝘥𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘭 𝘴𝘶𝘣𝘴𝘪𝘴𝘵𝘦𝘮𝘢 𝘥𝘦 𝘎𝘦𝘴𝘵𝘪ó𝘯 𝘥𝘦𝘭 𝘙𝘦𝘯𝘥𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘢𝘭𝘤𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘢 𝘵𝘰𝘥𝘢𝘴 𝘭𝘢𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘱ú𝘣𝘭𝘪𝘤𝘢𝘴 𝘺 𝘢 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘯 𝘦𝘯 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘴 𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘤𝘶𝘢𝘭𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳 𝘳é𝘨𝘪𝘮𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘦𝘹𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯𝘵𝘦 (𝘓𝘦𝘺 30057 𝘺 𝘭𝘰𝘴 𝘋𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘰𝘴 𝘓𝘦𝘨𝘪𝘴𝘭𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 276, 728 𝘺 1057); 𝘢𝘥𝘦𝘮á𝘴 𝘥𝘦 𝘦𝘭𝘭𝘰, 𝘭𝘢 𝘋𝘌𝘚𝘝𝘐𝘕𝘊𝘜𝘓𝘈𝘊𝘐Ó𝘕 (𝘥𝘦𝘴𝘱𝘪𝘥𝘰) 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘤𝘶𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘰𝘣𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘢𝘭𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 “𝘋𝘌𝘚𝘈𝘗𝘙𝘖𝘉𝘈𝘋𝘖” 𝘴𝘦𝘳á 𝘢𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘢 𝘵𝘰𝘥𝘰𝘴 𝘭𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴, 𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘤𝘶𝘢𝘭𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳 𝘳é𝘨𝘪𝘮𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭, 𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘳 𝘥𝘦𝘭 𝘤𝘪𝘤𝘭𝘰 𝘥𝘦 𝘎𝘦𝘴𝘵𝘪ó𝘯 𝘥𝘦𝘭 𝘙𝘦𝘯𝘥𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 2024. 𝙏𝙤𝙙𝙤 𝙡𝙤 𝙥𝙪𝙚𝙙𝙤 𝙚𝙣 𝘾𝙧𝙞𝙨𝙩𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙚 𝙁𝙤𝙧𝙩𝙖𝙡𝙚𝙘𝙚.
CEN-FERTASE-PERU
Compañeros se viene la noche...por culpa de este gobierno...solo nos queda las luchas sindicales...ahora es el momento de salir a las calles...toma de locales...Paros preventivos...huelgas nacionales...etc. etc. Si o nos hasemos sentir...solo se consigue las victorias con una lucha consecuente y sindicalista. Viva la FERTASE.
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