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viernes, 3 de febrero de 2023

 A modo de recordar y de conocimiento de las trabajadoras en estado de gestación y madres lactantes. Ley que ampara el derecho a seguir laborando.




 𝗦𝗨𝗡𝗔𝗙𝗜𝗟: 𝗘𝗦𝗧𝗔𝗕𝗟𝗘𝗖𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗖𝗘𝗗𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗩𝗜𝗡𝗖𝗨𝗟𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗦𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗟𝗔 𝗩𝗔𝗟𝗜𝗗𝗘𝗭 𝗗𝗘 𝗡𝗢𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗣𝗢𝗥 𝗟𝗔 𝗖𝗔𝗦𝗜𝗟𝗟𝗔 𝗘𝗟𝗘𝗖𝗧𝗥𝗢́𝗡𝗜𝗖𝗔, 𝗦𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗘𝗟 𝗖𝗨𝗠𝗣𝗟𝗜𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗔𝗟 𝗗𝗘𝗕𝗜𝗗𝗢 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗗𝗜𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗘𝗡 𝗟𝗔𝗦 𝗦𝗔𝗡𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗗𝗜𝗦𝗖𝗜𝗣𝗟𝗜𝗡𝗔𝗥𝗜𝗔𝗦 𝗔𝗟 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥 𝗬 𝗟𝗔 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗣𝗥𝗨𝗘𝗕𝗔 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗜𝗗𝗔 𝗣𝗢𝗥 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗘𝗔𝗗𝗢𝗥 𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗨𝗡𝗔 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗟𝗜𝗭𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗟

>̲ R̲e̲s̲o̲l̲u̲c̲i̲ó̲n̲ d̲e̲ S̲a̲l̲a̲ P̲l̲e̲n̲a̲ 0̲0̲2̲-̲2̲0̲2̲3̲-̲S̲U̲N̲A̲F̲I̲L̲/̲T̲F̲L̲ (num. 13, 14, 22, 23, 28, 29, 30, 31 y 32.)
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𝐕𝐀𝐋𝐈𝐃𝐄𝐙 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐒 𝐍𝐎𝐓𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐑 𝐂𝐀𝐒𝐈𝐋𝐋𝐀 𝐄𝐋𝐄𝐂𝐓𝐑𝐎𝐍𝐈𝐂𝐀 𝐃𝐄 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐒𝐔𝐍𝐀𝐅𝐈𝐋 𝐀 𝐋𝐀 𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐒𝐀: Sɪ ʟᴀ OGTIC ᴅᴇ ʟᴀ SUNAFIL ɪᴅᴇɴᴛɪғɪᴄᴀ ᴏ̨ᴜᴇ ʟᴀ ғᴇᴄʜᴀ ᴅᴇ ɪɴɢʀᴇsᴏ ᴅᴇʟ ᴀᴅᴍɪɴɪsᴛʀᴀᴅᴏ ᴀ ʟᴀ ᴄᴀsɪʟʟᴀ ᴇʟᴇᴄᴛʀᴏ́ɴɪᴄᴀ ᴇs ᴘʀᴇᴠɪᴀ ᴏ sɪᴍᴜʟᴛᴀ́ɴᴇᴀ ᴀʟ ʀᴇᴏ̨ᴜᴇʀɪᴍɪᴇɴᴛᴏ ᴅᴇ ɪɴғᴏʀᴍᴀᴄɪᴏ́ɴ ᴏʙᴊᴇᴛᴏ ᴅᴇʟ ᴘʀᴏᴄᴇᴅɪᴍɪᴇɴᴛᴏ sᴀɴᴄɪᴏɴᴀᴅᴏʀ, ʏ ᴇʟ ᴜsᴜᴀʀɪᴏ ɴᴏ ᴄᴜᴍᴘʟɪᴏ́ ᴄᴏɴ ʀᴇɢɪsᴛʀᴀʀ sᴜs ᴅᴀᴛᴏs ᴅᴇ ᴄᴏɴᴛᴀᴄᴛᴏ, ʀᴇsᴜʟᴛᴀ ᴘʀᴏᴄᴇᴅᴇɴᴛᴇ ʟᴀ sᴀɴᴄɪᴏ́ɴ ᴘᴏʀ ɪɴᴄᴜᴍᴘʟɪᴍɪᴇɴᴛᴏ ᴅᴇʟ ʀᴇᴏ̨ᴜᴇʀɪᴍɪᴇɴᴛᴏ ᴅᴇ ɪɴғᴏʀᴍᴀᴄɪᴏ́ɴ.
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𝐂𝐔𝐌𝐏𝐋𝐈𝐌𝐈𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐀𝐋 𝐃𝐄𝐁𝐈𝐃𝐎 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐈𝐌𝐈𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐄𝐍 𝐋𝐀𝐒 𝐒𝐀𝐍𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐃𝐈𝐒𝐂𝐈𝐏𝐋𝐈𝐍𝐀𝐑𝐈𝐀𝐒 𝐀𝐋 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑: Lᴀ ᴠᴜʟɴᴇʀᴀᴄɪᴏ́ɴ ᴀʟ ᴅᴇʙɪᴅᴏ ᴘʀᴏᴄᴇᴅɪᴍɪᴇɴᴛᴏ, ᴀғᴇᴄᴛᴀʀᴀ sɪᴍᴜʟᴛᴀ́ɴᴇᴀᴍᴇɴᴛᴇ ʟᴏs ᴅᴇʀᴇᴄʜᴏs ғᴜɴᴅᴀᴍᴇɴᴛᴀʟᴇs ᴅᴇʟ ᴛʀᴀʙᴀᴊᴀᴅᴏʀ ᴄᴏᴍᴏ ᴇʟ ᴅᴇʀᴇᴄʜᴏ ᴅᴇ ᴅᴇғᴇɴsᴀ, ᴇʟ ᴅᴇʙɪᴅᴏ ᴘʀᴏᴄᴇsᴏ ᴏ ᴀ ʟᴀ ᴘʀᴜᴇʙᴀ, sᴇ ᴄᴏɴsɪᴅᴇʀᴀ ᴀᴄᴛᴏ ᴅᴇ ʜᴏsᴛɪʟɪᴅᴀᴅ.
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𝐕𝐀𝐋𝐎𝐑𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐑𝐔𝐄𝐁𝐀 𝐎𝐅𝐑𝐄𝐂𝐈𝐃𝐀 𝐏𝐎𝐑 𝐄𝐋 𝐄𝐌𝐏𝐋𝐄𝐀𝐃𝐎𝐑 𝐀 𝐋𝐀 𝐒𝐔𝐍𝐀𝐅𝐈𝐋: Lᴏs ᴏ́ʀɢᴀɴᴏs sᴀɴᴄɪᴏɴᴀᴅᴏʀᴇs ᴅᴇʙᴇɴ ᴅᴇ ᴠᴇʀɪғɪᴄᴀʀ sɪ ᴅᴜʀᴀɴᴛᴇ ᴇʟ ᴘʀᴏᴄᴇᴅɪᴍɪᴇɴᴛᴏ, ʟᴏs ɪɴsᴘᴇᴄᴛᴏʀᴇs ᴅᴇ ᴛʀᴀʙᴀᴊᴏ ᴄᴏɴsɪᴅᴇʀᴀʀᴏɴ ʟᴏs ᴍᴇᴅɪᴏs ᴅᴇ ᴘʀᴜᴇʙᴀ ᴀᴘᴏʀᴛᴀᴅᴏs ᴘᴏʀ ʟᴏs ɪɴsᴘᴇᴄᴄɪᴏɴᴀᴅᴏs, ᴀsɪᴍɪsᴍᴏ, sɪ ʟᴀ ᴍᴏᴛɪᴠᴀᴄɪᴏ́ɴ ᴅᴇ ʟᴀs Aᴄᴛᴀs ᴅᴇ Iɴғʀᴀᴄᴄɪᴏ́ɴ ᴄᴏɴᴛᴇᴍᴘʟᴀ ʟᴀ ᴠᴀʟᴏʀᴀᴄɪᴏ́ɴ ᴅᴇ ʟᴏs ᴍᴇᴅɪᴏs ᴅᴇ ᴘʀᴜᴇʙᴀ ᴘᴇʀᴛɪɴᴇɴᴛᴇs ᴏ̨ᴜᴇ ʜᴀʏᴀ ᴀᴘᴏʀᴛᴀᴅᴏ ᴇʟ ɪɴsᴘᴇᴄᴄɪᴏɴᴀᴅᴏ. Lᴏs ɪɴғᴏʀᴍᴇs ᴅᴇ ᴘᴀʀᴛᴇ ᴏғʀᴇᴄɪᴅᴏs ᴘᴏʀ ᴇʟ ᴇᴍᴘʟᴇᴀᴅᴏʀ, ᴀsɪ́ ᴄᴏᴍᴏ ᴏᴛʀᴀ ᴅᴏᴄᴜᴍᴇɴᴛᴀᴄɪᴏ́ɴ ᴘᴇʀᴛɪɴᴇɴᴛᴇ ʏ ᴏғʀᴇᴄɪᴅᴀ ᴅᴇ ʙᴜᴇɴᴀ ғᴇ ᴅᴇʙᴇɴ sᴇʀ ᴠᴀʟᴏʀᴀᴅᴀs. Sɪɴ ᴇᴍʙᴀʀɢᴏ, ʟᴀ ᴘʀᴇsᴇɴᴛᴀᴄɪᴏ́ɴ ʏ ᴇxʜɪʙɪᴄɪᴏ́ɴ ᴅᴇ ɪɴғᴏʀᴍᴀᴄɪᴏ́ɴ ɴᴏ ᴘᴇʀᴛɪɴᴇɴᴛᴇ, ᴏ̨ᴜᴇ sᴜᴘᴏɴᴇ ᴜɴ ʀᴇᴄᴀʀɢᴏ ᴅᴏᴄᴜᴍᴇɴᴛᴀʟ, ᴘᴜᴇᴅᴇ sᴇʀ ᴄᴀʟɪғɪᴄᴀᴅᴀ ᴄᴏᴍᴏ ᴜɴ ᴀᴄᴛᴏ ᴄᴏɴᴛʀᴀʀɪᴏ ᴀ ʟᴀ ᴄᴏʟᴀʙᴏʀᴀᴄɪᴏ́ɴ ᴄᴏɴ ʟᴀ Aᴜᴛᴏʀɪᴅᴀᴅ.
Lᴀs ᴅᴇᴄʟᴀʀᴀᴄɪᴏɴᴇs ᴊᴜʀᴀᴅᴀs, ɪɴғᴏʀᴍᴇs ʏ ᴄᴏᴍᴜɴɪᴄᴀᴄɪᴏɴᴇs ᴇɴ ɢᴇɴᴇʀᴀʟ, ᴘʀᴇsᴇɴᴛᴀᴅᴀs ᴘᴏʀ ʟᴀ ᴘᴀʀᴛᴇ ɪɴᴛᴇʀᴇsᴀᴅᴀ, ɴᴏ sᴏɴ ɪɴsᴛʀᴜᴍᴇɴᴛᴏs sᴜғɪᴄɪᴇɴᴛᴇs ᴘᴀʀᴀ ɢᴇɴᴇʀᴀʀ ᴄᴏɴᴠɪᴄᴄɪᴏ́ɴ ᴀ sᴜ ғᴀᴠᴏʀ, ɴᴏ sᴏɴ ɪᴅᴏ́ɴᴇᴏs ᴘᴀʀᴀ ᴄᴏɴᴛʀᴀʀʀᴇsᴛᴀʀ ʟᴀ ᴘʀᴇsᴜɴᴄɪᴏ́ɴ ᴅᴇ ᴄᴇʀᴛᴇᴢᴀ ᴇɴ ғᴀᴠᴏʀ ᴅᴇ ʟᴀs ᴀᴄᴛᴀs ᴅᴇ ɪɴғʀᴀᴄᴄɪᴏ́ɴ.
👇Dᴇsᴄᴀʀɢᴀ Dᴏᴄᴜᴍᴇɴᴛᴏ ᴇɴ sɪɢᴜɪᴇɴᴛᴇ Eɴʟᴀᴄᴇ: https://es.scribd.com/.../Resolucion-de-Sala-Plena-002...



jueves, 2 de febrero de 2023

 16 DE ENERO DEL 2023, REUNION EN EL MINEDU CON LOS FUNCIONARIOS.









                                                              𝘓𝘰 Ú𝘭𝘵𝘪𝘮𝘰.

𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐃𝐎 𝐃𝐄 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐑:
𝘚𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢 𝘢 𝘵𝘰𝘥𝘰𝘴 𝘭𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘱ú𝘣𝘭𝘪𝘤𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘱𝘢í𝘴, 𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘶𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘭𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘴 𝘷𝘪𝘯𝘤𝘶𝘭𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘚𝘌𝘙𝘝𝘐𝘙, 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘭 𝘴𝘪𝘨𝘶𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘯𝘭𝘢𝘤𝘦:
👉https://www.servir.gob.pe/.../informes-legales.../... 𝙏𝙤𝙙𝙤 𝙡𝙤 𝙥𝙪𝙚𝙙𝙤 𝙚𝙣 𝘾𝙧𝙞𝙨𝙩𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙚 𝙁𝙤𝙧𝙩𝙖𝙡𝙚𝙘𝙚







miércoles, 1 de febrero de 2023

 

El Comité Ejecutivo SUTASE UNIFICADO SULLANA agradece al Dr. Carlos Sullon Vargas Gerente Regional de Desarrollo Social, Abg. Ricardo Guevara Calderón, del GORE Piura. Al Lic. Enrique Álamo Franco, Dra. Yojani Ancajima Agurto Directora de UGEL SULLANA, CCP. Yannet Cherres Miranda Jefa de Administración UGEL SULLANA por su deferencia Apoyo y compromiso con el Personal Administrativo de la Jurisdicción de UGEL SULLANA en viabilizar la Actualización e Instalación de la Mesa Técnica para la elaboración de los documentos de Gestión del Registro de Información en el Aplicativo Informático AIRHSP. De la cual se acordó de personarse a la DREP responsable para el cumplimiento de lo solicitado por el MEF.  Seguimos con las acciones pertinentes en la DREP mañana JUEVES 02 de febrero 2023. 

Dra. Yojani Esperanza Ancajima Agurto Directora de UGEL SULLANA, solicitando se priorizar en la Actualización e Instalación de la Comisión para la elaboración de los Documentos de Gestión para la Actualización y Registro del AIRHSP.       

  Gracias por su atención.

SUTASE UNIFICADO SULLANA






El Comité Ejecutivo SUTASE UNIFICADO SULLANA informa:      Personal Administrativo D.L. 276 contratado año 2023 ya están registradas en el AIRHSP. Acorde a la Directiva N°003-2023-MEF.

lunes, 30 de enero de 2023

 𝘓𝘰 Ú𝘭𝘵𝘪𝘮𝘰

𝘕𝘦𝘨𝘢𝘳 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴 𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘦𝘴 𝘶𝘯 𝘢𝘤𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘰𝘭𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘔𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘌𝘥𝘶𝘤𝘢𝘤𝘪ó𝘯, 𝘵𝘰𝘥𝘢𝘴 𝘭𝘢𝘴 𝘳𝘦𝘨𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘗𝘦𝘳ú 𝘺 𝘥𝘦 𝘓𝘪𝘮𝘢 𝘔𝘦𝘵𝘳𝘰𝘱𝘰𝘭𝘪𝘵𝘢𝘯𝘢 𝘥𝘦𝘣𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘺 𝘳𝘦𝘤𝘩𝘢𝘻𝘢𝘳 𝘤𝘰𝘯 𝘷𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵í𝘢 𝘺 𝘤𝘰𝘳𝘢𝘫𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘴 𝘤𝘢𝘭𝘭𝘦𝘴.
𝐋𝐔𝐍𝐄𝐒 𝟎𝟔 𝐃𝐄 𝐅𝐄𝐁𝐑𝐄𝐑𝐎 𝐃𝐄𝐋 𝟐𝟎𝟐𝟑 𝐌𝐎𝐕𝐈𝐋𝐈𝐙𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐍𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝐀𝐋 𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐄𝐑𝐈𝐎 𝐃𝐄 𝐄𝐃𝐔𝐂𝐀𝐂𝐈Ó𝐍:
𝘗𝘰𝘳 𝘭𝘢 𝘥𝘦𝘧𝘦𝘯𝘴𝘢 𝘥𝘦 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴 𝘦𝘤𝘰𝘯ó𝘮𝘪𝘤𝘰𝘴 𝘰𝘣𝘵𝘦𝘯𝘪𝘥𝘰𝘴. 𝘉𝘢𝘴𝘵𝘢 𝘺𝘢 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘳 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘳𝘪𝘮𝘪𝘯𝘢𝘥𝘰𝘴. !𝘚𝘪𝘯 𝘭𝘶𝘤𝘩𝘢𝘴 𝘯𝘰 𝘩𝘢𝘺 𝘝𝘪𝘤𝘵𝘰𝘳𝘪𝘢𝘴!. !𝘑𝘶𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘺 𝘜𝘯𝘪𝘥𝘰𝘴 𝘴𝘪 𝘗𝘰𝘥𝘦𝘮𝘰𝘴!. 𝙏𝙤𝙙𝙤 𝙡𝙤 𝙥𝙪𝙚𝙙𝙤 𝙚𝙣 𝘾𝙧𝙞𝙨𝙩𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙚 𝙁𝙤𝙧𝙩𝙖𝙡𝙚𝙘𝙚.