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TRABAJADORES ESTATALES: LAS 2 TABLAS OFICIALES CON LOS MONTOS DE SUS AUMENTOS SALARIALES, PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS BAJO EL REGIMEN : 276, 728, 1057, 30057, 29704 Y 28091.
Un grupo de representantes gremiales del sector público llegó a un acuerdo con el Poder Ejecutivo para que trabajadores estatales sean beneficiados con medidas de carácter económico, como el incremento de salarios y un bono de S/ 550.00. Aquí más detalles.
De acuerdo con la primera cláusula del convenio colectivo firmado últimamente, ambas partes acordaron que las disposiciones rigen desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2023, salvo los términos sin incidencia presupuestaria, los cuales marchan a partir de la suscripción del documento.
Aumento de salarios
Los servidores públicos, bajo los regímenes 276, 728, 1057, 30057, 29709 y 28091, tendrán una mejora en sus remuneraciones.
Según la cláusula vigésima quinta del acta suscrita, las partes acordaron que se incremente el Monto Único Consolidado (MUC) a S/ 130.80 mensuales, a favor de aquellos que comprenden el Decreto Legislativo N.° 276 (profesional, técnico y auxiliar).
También se otorgará un incremento del 13 % sobre el MUC aumentado, conforme con lo dispuesto en el párrafo anterior. La nueva escala del MUC está afecta a cargas sociales, es de naturaleza pensionable y de carácter remunerativo, y constituye base de cálculo para los beneficios laborales que correspondan. Es aplicable de forma permanente a partir de enero de 2023.
Téngase en cuenta que el ingreso mensual total de cada servidor beneficiario no debe superar el monto de S/ 15,600.00, según la normatividad vigente.
En el caso de las entidades del gobierno nacional y los gobiernos regionales para percibir la nueva escala del MUC, los servidores deben encontrarse registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP), del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Ahora, la cláusula vigésimo sexta señala que las partes acordaron que se otorgue un incremento mensual en el ingreso de servidores, bajo regímenes laborales de los decretos 728, 1057, 30057, 29709 y 28091, desde el primer mes de 2023.
El costo total anual de cada beneficiario de la presente cláusula no debe exceder el monto de S/ 840.00. Asimismo, el ingreso mensual total de cada uno no debe superar los S/ 15,600.00. De igual manera, en el caso de las entidades del gobierno nacional y los gobiernos regionales, deben encontrarse registrados en el referido aplicativo.
Bono S/ 550
Otra de las medidas económicas es el bono excepcional de S/ 550.00, cuya entrega se efectuará en diciembre de 2022 a favor de trabajadores que están incorporados en los regímenes 276, 728, 1057, 30057, 29709 y 28091.
El convenio subraya que la subvención no tiene carácter remunerativo ni está afecta a cargas sociales; tampoco es de naturaleza pensionable ni forma parte del cálculo de beneficios laborales.
Condiciones para recibir subsidio:
Para el caso de las entidades del gobierno nacional y los gobiernos regionales, el personal beneficiario debe contar con vínculo laboral vigente al mes de diciembre de 2022 y encontrarse registrado el 30 de noviembre de 2022 en el aplicativo del MEF.
En el caso de los gobiernos locales, el personal debe contar con vínculo laboral vigente al mes de diciembre de 2022 y encontrarse registrado en el PDT PLAME en septiembre del mismo.
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