FERTASE PERU

 Ú𝘭𝘵𝘪𝘮𝘰 𝘔𝘪𝘯𝘶𝘵𝘰

𝘕𝘪𝘯𝘨ú𝘯 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 𝘦𝘥𝘶𝘤𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦𝘣𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘳 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘭𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘴 𝘥𝘶𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘦𝘮𝘦𝘳𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘪𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢 𝘺 𝘦𝘮𝘦𝘳𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘯𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭. 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘳𝘦𝘮𝘰𝘵𝘰 𝘺 𝘭𝘪𝘤𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘤𝘰𝘯 𝘨𝘰𝘤𝘦 𝘥𝘦 𝘩𝘢𝘣𝘦𝘳 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘯𝘴𝘢𝘣𝘭𝘦.

𝐎𝐅𝐈𝐂𝐈𝐎 𝐌Ú𝐋𝐓𝐈𝐏𝐋𝐄 𝐍° 𝟎𝟏𝟑𝟓 – 𝟐𝟎𝟐𝟏 – 𝐌𝐈𝐍𝐄𝐃𝐔 / 𝐕𝐌𝐆𝐈 – 𝐃𝐑𝐄𝐋𝐌 – 𝐎𝐀𝐃 – 𝐔𝐑𝐇:

𝘌𝘯 𝘦𝘭 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘋𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘜𝘳𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘕° 055 – 2021, 𝘭𝘢 𝘋𝘳𝘦𝘭𝘮 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵ó 𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘜𝘎𝘌𝘓, 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘳 𝘭𝘢𝘴 𝘢𝘤𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘢𝘳𝘪𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘪𝘵𝘢𝘯 𝘮𝘢𝘯𝘵𝘦𝘯𝘦𝘳 𝘭𝘢 𝘴𝘦𝘨𝘶𝘳𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘺 𝘴𝘢𝘭𝘶𝘥 𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘥𝘰𝘴 𝘭𝘰𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 𝘦𝘥𝘶𝘤𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘯 𝘦𝘯 𝘴𝘶 𝘫𝘶𝘳𝘪𝘴𝘥𝘪𝘤𝘤𝘪ó𝘯; 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘢 𝘧𝘪𝘯𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘷𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘦𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘨𝘪𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘊𝘖𝘝𝘐𝘋-19; 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘱𝘰𝘳 𝘦𝘭 𝘤𝘶𝘢𝘭, 𝘴𝘦 𝘴𝘦ñ𝘢𝘭ó 𝘲𝘶𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘢𝘳𝘪𝘰 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘳𝘦𝘮𝘰𝘵𝘰.

𝘛𝘰𝘥𝘢 𝘷𝘦𝘻 𝘲𝘶𝘦, 𝘢 𝘭𝘢 𝘧𝘦𝘤𝘩𝘢 𝘦𝘭 𝘔𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘚𝘢𝘭𝘶𝘥 𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘢 𝘈𝘶𝘵𝘰𝘳𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘕𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘥𝘦𝘭 𝘚𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘪𝘰 𝘊𝘪𝘷𝘪𝘭 (𝘚𝘦𝘳𝘷𝘪𝘳), 𝘢ú𝘯 𝘯𝘰 𝘩𝘢𝘯 𝘱𝘶𝘣𝘭𝘪𝘤𝘢𝘥𝘰 𝘭𝘢 𝘙𝘦𝘴𝘰𝘭𝘶𝘤𝘪ó𝘯 𝘔𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘢𝘭, 𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘷é𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘶𝘢𝘭 𝘴𝘦 𝘦𝘮𝘪𝘵𝘪𝘳á𝘯 𝘭𝘢𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘪𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘶𝘭𝘵𝘦𝘯 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘢𝘳𝘪𝘢𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘥𝘪𝘤𝘩𝘰 𝘤𝘶𝘮𝘱𝘭𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰, 𝘳𝘦𝘧𝘦𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘢𝘭 𝘳𝘦𝘵𝘰𝘳𝘯𝘰 𝘨𝘳𝘢𝘥𝘶𝘢𝘭 𝘢𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘭.

𝘍𝘪𝘯𝘢𝘭𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦, 𝘴𝘦 𝘥𝘦𝘣𝘦𝘯 𝘵𝘦𝘯𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘤𝘶𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘢 𝘧𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘦𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘳 𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘴 𝘜𝘎𝘌𝘓 𝘺 𝘭𝘢𝘴 𝘐𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘌𝘥𝘶𝘤𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴, 𝘦𝘭 𝘗𝘭𝘢𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘨𝘪𝘭𝘢𝘯𝘤𝘪𝘢, 𝘱𝘳𝘦𝘷𝘦𝘯𝘤𝘪ó𝘯 𝘺 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘰𝘭 𝘥𝘦 𝘊𝘖𝘝𝘐𝘋- 19 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰, 𝘢𝘱𝘳𝘰𝘣𝘢𝘥𝘰 𝘱𝘰𝘳 𝘦𝘭 𝘊𝘰𝘮𝘪𝘵é 𝘥𝘦 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘺 𝘚𝘢𝘭𝘶𝘥 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘛𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰, 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘥𝘦𝘭 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰, 𝘮𝘢𝘯𝘵𝘦𝘯𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘺 𝘷𝘪𝘨𝘪𝘭𝘢𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘺 𝘢𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘳𝘦𝘲𝘶𝘦𝘳𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘰𝘵𝘳𝘢𝘴 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴; 𝘢𝘥𝘦𝘮á𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘩𝘦𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘢 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘵𝘦𝘳𝘪𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘺 𝘳𝘦𝘱𝘢𝘳𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘢𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘘𝘢𝘭𝘪𝘸𝘢𝘳𝘮𝘢, 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘰𝘵𝘳𝘰𝘴. 𝘗𝘳𝘦𝘤𝘪𝘴𝘢𝘯𝘥𝘰, 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢 𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘥𝘦𝘣𝘦 𝘦𝘷𝘢𝘭𝘶𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘮𝘰𝘥𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘢 𝘦𝘫𝘦𝘤𝘶𝘵𝘢𝘳, 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘵𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘭𝘢𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘪𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘦𝘮𝘪𝘵𝘪𝘥𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘦𝘭 𝘔𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘌𝘥𝘶𝘤𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘺 𝘦𝘭 𝘎𝘰𝘣𝘪𝘦𝘳𝘯𝘰 𝘊𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘭.