FERTASE–PERU
FERTASE–LIMA
La fuerza que nos une
!Perseverancia en la lucha sindical! ¡Aumento de sueldos y Nivelacion del CAFAE!
¡
¡
La FERTASE-PERU y los sindicatos bases a nivel nacional vienen
participando en forma activa en las acciones de lucha, una batalla desigual
ante un gobierno arbitrario que no contempla y
menos le interesa los servidores de la administración pública como son LAS DEMANDAS SOLICITADAS AL
CONGRESO DE LA REPÚBLICA, COMISIÓN PERMANENTE, PRESIDENCIA DEL CONCEJO DE
MINISTRO, SECRETARIA GENERAL DE LA PCM, PRESIDENTE VIZCARRA, MINEDU, DEFENSORIA
DEL PUEBLO Y EL MEF.:
1.- INCREMENTO DE LA ESCALA BASE DEL INCENTIVO ÚNICO
DEL CAFAE DE S/. 2,500 SOLES PARA EL
2020 A FIN DE NIVELAR CON LOS TRABAJADORES DE OTROS SECTORES DE LA
ADMINISTRACIÓN PUBLICA YA QUE PERCIBIMOS ACTUALMENTE S/. 950 SOLES.
2.- INCREMENTO Y NIVELACIÓN
DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL PERCIBIMOS EL MONTO PRECARIO DE S/.50.00 SOLES
MENSUALES.
3.- NOMBRAMIENTO DE CONTRATADOS
CON MAS DE TRES Y CUATRO AÑOS DE SERVICIOS OFICIALES CONTINUOS DEL D.L. 276 AL
31 DE DICIEMBRE 2019 Y CAS.
4.- PAGO DE LA DEUDA
SOCIAL, DEVENGADOS E INTERESES GENERADOS
POR EL D.U. 037-94, DEVOLUCIÓN DE ONP, AFP A FIN DE QUE SE CUMPLA CON PAGAR A LOS
SERVIDORES CON SENTENCIA JUDICIAL Y POR LEY 29702 CON SALDO ´PRESUPUESTALES 2019 PARA TODOS LOS
TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN.
5.- PAGO POR CESE DEL
SERVIDOR ACTIVO, COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO (CTS) DE UNA REMUNERACIÓN
MÍNIMA VITAL POR AÑO, MÁXIMO 30 AÑOS DE SERVICIOS DEL RÉGIMEN DEL D.L.276. EN
EL PRESUPUESTO DEL AÑO 2020 ESTA CONSIDERADO EL PAGO POR COMPENSACIÓN POR
TIEMPO DE SERVICIO (CTS) DE DIEZ 10 REMUNERACIONES MINIMAS VITALES.
6.- INCORPORAR LAS BONIFICACIONES E INCENTIVOS
COMO PENSIONABLES.
7.- DEMOCRATIZACIÓN
VIA ELECCIONES UNIVERSALES Y SECRETAS EN EL CAFAE-SE Y SUB-CAFES Y
MODIFICATORIA DE LA R.M. N° 067-89-ED Y LA R.M. N° 169-98-ED (RESOLUCIONES
TOTALMENTE DESFASADAS DE UNA AUTENTICA Y LEGITIMA REPRESENTACIÓN), EN
CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO CONTASE-MINEDU-2015.
8.- OTORGAMIENTO PERMANENTE DE 10 REMUNERACIONES MÍNIMAS
VITALES VIGENTES AL MOMENTO DEL CESE.
9.- ACTUALIZACIÓN DE LA UNIDAD REMUNERATIVA PUBLICA DEL D.L.
N°276.
10.- DEVOLUCIÓN DEL
DESCUENTO DE LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA GENERADOS POR LA CANCELACIÓN DEL D.U
037-94.
11.-APROBACIÓN DE LA
NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN MATERIA ECONÓMICA EN EL SECTOR PUBLICO.
12.-DEROGATORIA Y
NO APLICACIÓN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL-LEY N° 30057 Y EL D.S. N° 261-2019.
13.-TRANSFERENCIA DE LOS
INCENTIVOS DEL CAFAE A LAS REMUNERACIONES.
14.- REGENERACIÓN
MORAL DEL PAÍS. COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN Y AL CONTINUISMO NEOLIBERAL.
Nuestras acciones de
lucha han sido permanente desde el mes
de setiembre con la Movilización Nacional al MINEDU, MEF, MINTRA, DEFESONRIA DEL
PUEBLO y nuevamente al MINEDU en nuestro
Paro Nacional y Movilización del 19 de Noviembre, y el cual hemos gestionado
mediante los expediente presentados:
MINEDU
Oficio N° 059-2019 Ext.
0167106 del 16/09/2019
Oficio N° 063-2019 Ext.
0185300 del 11/09/2019
Oficio N° 065-2019 Ext.
0185307 del 11/09/2019
Oficio N° 097-2019 Ext. 0231358
del 12/11/2019
SERVIR
Oficio N° 064-2019 Reg.
0032539-2019 del 11/09/2019
Oficio N° 070-2019 Reg. 22394-2019
del 27/06/2019
Oficio N° 092-2019 del 29/10/2019
Oficio N° 103-2019 Regis.
0041317-2019 del 14/11/2019
PCM
Oficio N° 067-2019
Ext.2019-0029398 del 19/09/2019
Oficio N° 090-2019
Ext.2019-0034469 del 19/09/2019
Oficio N° 099-2019
Ext.2019-0036268 del 12/11/2019
CONGRESO DE LA
REPUBLICA
Oficio N° 068-2019 Ext. 08810
del 19/09/2019
Oficio N° 083-2019 Ext.
011735 del 28/10/2019
Oficio N° 084-2019 Ext.
011735 del 28/10/2019
Oficio N° 085-2019 Ext.
011735 del 28/10/2019
Oficio N° 086-2019 Ext.
011735 del 28/10/2019
Oficio N° 087-2019 Ext.
011735 del 28/10/2019
Oficio N° 088-2019 Ext.
011735 del 28/10/2019
Oficio N° 089-2019 Ext.
011735 del 28/10/2019
SECRETARIA GENERAL DE
LA PRESIDENCIA
Oficio N° 069-2019 Ext.
2019-0029400 del 19/09/2019
MEF
Oficio N° 074-2019 Ext.
142856 del 19/09/2019
Oficio N° 077-2019 Ext.
142856 del 22/10/2019
Oficio N°100-2019 Ext. 169834
del 12/11/2019
Oficio N°104-2019 Ext. 171970
del 14/11/2019
PRESIDENCIA DE LA
REPUBLICA
Oficio N° 078-2019 Ext. 19-0029638
del 22/10/2019
DEFENSORIA DEL PUEBLO
Oficio N° 096-2019 Ext. 027001
del 13/11/2019
Oficio N° 101-2019 Ext. 026912
del 12/11/2019
MINTRA
Oficio N° 098-2019 Ext. 180727-19
del 12/11/2019
Seguiremos trabajando y gestionando el
cumplimiento de las demandas en nuestro petitorio, en vida sindical siempre
encontramos muros en nuestro camino, que será necesario derribar o saltar por
encima, a fin de cumplir nuestros objetivos nada es fácil en la vida a veces
vamos a fracasar, pero quizás solo sea para comprobar la fortaleza de nuestros
propósitos, de nuestros sueños y demandas planteadas al ejecutivo y estamos por
ese camino, en esta sociedad en que existen clases, la lucha de clases no tiene
fin. En la sociedad sin clases, jamás terminara la lucha entre lo nuevo y lo
viejo, y entre lo justo y lo erróneo, en la lucha emprendida con valentía y
perseverancia en todo momento de nuestra
vida gremial como FERTASE-PERU y hemos librado batallas, hemos sido luchadores más
o menos afortunados, pero lo que sí es seguro que lo hemos hecho con todas
nuestras fuerzas y convicción. Seguiremos EXIGIENDO AL EJECUTIVO y la intervención
como garante a la DEFENSORIA DEL PUEBLO
la debida aplicación de lo planteado en el MEF,MINEDU y que la Presidencia del Consejo de Ministros, AUTORIZO al señor EDUARDO MARTÍN GONZALES CHÁVEZ, jefe de Gabinete de Asesores, para consolidar nuestro PLIEGO de RECLAMOS
2019 que incluye demandas económicas, laborales y comprometiendo a emitir mediante el
D.U. y D.S., en los próximas semanas lo siguiente:
01.- El gobierno
PROMULGARÁ la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, mediante
un DECRETO de URGENCIA, dicha Ley contendrá el texto que originalmente envió el
Poder Ejecutivo al Congreso de la República el pasado 30 de agosto del 2019.
02.- Se MODIFICARÁ el
Decreto Supremo N° 261 – 2019 – EF. Consolidan los ingresos del personal
administrativo del Decreto Legislativo N° 276, a través de un DECRETO de
URGENCIA, en la cual se establece la REMUNERACIÓN CONSOLIDADA – RC, la cual
será permanente y el Beneficio Extraordinario Transitorio – BET, que será
variable; respetándose el APORTE PENSIONARIO a AGOSTO 2019.
03.- Una vez APROBADO en
el Diario Oficial El Peruano, mediante DECRETO de URGENCIA la Ley de
Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, el Poder Ejecutivo
OFRECE mediante el PARÁMETRO PRESUPUESTAL, es decir, dentro del monto que se
APROBARA para dicha ley, y que con la normativa allí inserta se EMITIRÍAN
normas mediante Decretos Supremos y Decretos de Urgencia, posteriores; a fin de
APROBAR el INCREMENTO de la ESCALA BASE del INCENTIVO ÚNICO; la AMPLIACIÓN del
PROCESO de NOMBRAMIENTO del personal administrativo contratado bajo el régimen
del Decreto Legislativo N° 276; el PAGO de 10 remuneraciones mínimas vitales
como compensación por cese en el servicio; el OTORGAMIENTO de una BONIFICACIÓN
EXCEPCIONAL por única vez para el personal administrativo del Sector Educación
sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276; entre otros aspectos
que estaremos informando oportunamente.
Con la misericordia y amor de nuestro Señor JESUCRISTO todo lo
lograremos.
Lima, 12 de noviembre del 2019.
Edward Flores Alarcón
Secretario General
FERTASE - LIMA.
Comité Ejecutivo Regional
FERTASE - LIMA.
Sergio Jaime Ríos
Presidente
CONTASE.
BLAS SUAREZ CHIRINOS
Secretario General
FERTASE – PERÚ.
!FERTASE SIEMPRE LUCHANDO CON PERSEVERANCIA SINDICAL!.
EXITOSO PARO NACIONAL DE 24 HORAS DESARROLLADA A NIVEL NACIONAL DE LOS SINDICATOS BASES DE NUESTRA FERTASE-PERU
CORSITASE-CHINCHA EN NUESTRO PARO NACIONAL DEL 19 DE NOVIEMBRE:
PARO NACIONAL EN LA CIUDAD DE ICAA
FORUM DE CAPACITACION DEL SITRAUGEL 01.
Commpañeros en conclusión sean más claros que se sta logrando ya el presupuesto sta aprobado y no se menciona nada con respecto a los administrativos
ResponderEliminarEl bono cuando lo darán , será 2500 como se estaban solicitando..???
ResponderEliminarNo
ResponderEliminarEs de 500 hablas claro compañeros