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martes, 30 de abril de 2019


¡VIVA EL PRIMERO DE MAYO, DÍA DEL PROLETARIADO INTERNACIONAL!





EL SIGNIFICADO DEL PRIMERO DE MAYO
Por Jorge Rendón Vásquez
Profesor Emérito de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos

El Primero de Mayo no es un feriado más. Tampoco es el día del trabajo, como quisieron ciertos predicadores aplaudidos por el poder empresarial. Es el día de los trabajadores por un acuerdo de la Primera Internacional, que Carlos Marx fundara, adoptado en una sesión de 1889, para recordar el día en que comenzó la huelga de los obreros de Chicago y a sus dirigentes ajusticiados en Chicago por haber reclamado el reconocimiento de la jornada de ocho horas.

El 4 de mayo de 1886, mientras una multitudinaria manifestación obrera se reunía en la plaza Haymarket de esa ciudad para reclamar esta jornada, una mano aleve arrojó una bomba que derribó a un policía y a cierto número de obreros. Como si hubiera estado esperando esta señal, un cuerpo policial cargó violentamente contra los manifestantes, matando e hiriendo a numerosos asistentes. Siguió un proceso penal contra los organizadores de la manifestación que concluyó con la condena a la horca de cinco de ellos por un jurado de vecinos seleccionados adecuadamente. Con esta condena, el capitalismo quiso, no sólo castigar a quienes reclamaran, sino, además, escarmentarlos.
Pero se equivocó en sus cálculos. Sus estrategas no pudieron advertir, y tal vez tampoco suponer, que las incontenibles olas de la historia los barrerían como pequeños seres animados.
Porque, a partir de ese momento, aciago para los que fueron inmolados, quedaron consagrados para siempre los derechos sociales como una realidad inmanente y trascendente de la sociedad contemporánea. Sus efectos fueron los siguientes:

1º. El Primero de Mayo de 1889, marca el punto de quiebre de la economía capitalista, basada hasta entonces en el juego de la libre oferta y demanda de la fuerza de trabajo, como sucedía con las demás mercancías. La adopción legal de la jornada de ocho horas, que numerosos estados tuvieron que admitir a continuación, fue el comienzo de un capitalismo regulado por la intervención estatal, un capitalismo reformado que estaría, en adelante, obligado a pagar no menos que los mínimos establecidos legalmente y a sujetarse a la duración máxima del trabajo diario, semanal y anual, es decir a respetar los derechos sociales que habían nacido con la jornada de ocho horas. Es cierto que antes hubo algunas normas sobre menores, pero eran magras y los gobiernos se abstenían, por lo general, de aplicarlas.
Luego, los gobiernos tuvieron que reconocer a la organización sindical como la entidad que, en representación de los trabajadores de las empresas o de las actividades económicas, contrataría con los empresarios las condiciones de la remuneración y del trabajo. La primera de estas leyes fue la francesa de 1884.
Siguieron otros derechos laborales y los seguros sociales.
Con la Constitución alemana de Weimar de agosto de 1919, el segundo gran pacto social de la historia contemporánea, los derechos sociales se institucionalizaron definitivamente como una condición esencial de la existencia de la sociedad. Unas semanas después, la Organización internacional del Trabajo aprobó como su primera convención el reconocimiento de la jornada de ocho horas.
2º. La jornada de las ocho horas y los derechos sociales que le siguieron fueron un gran triunfo de las ideologías de liberación de los seres humanos de la explotación, la ignorancia y la indignidad de su dependencia. Sin ellas, los trabajadores no habrían tenido consciencia de su identidad como una clase social explotada por el capitalismo ni de su fuerza social. En el planteamiento originario de la jornada de ocho horas coincidieron el marxismo y el anarquismo. Ambas corrientes ilustraron a sus simpatizantes sobre la necesidad de conquistarla y les insuflaron la confianza requerida para exigirla y finalmente obligar a los gobiernos a reconocerla. Quedó así patente, como una verdad axiomática, que las clases trabajadoras desprovistas de ideología son como cuerpos sin mente, son objetos de la historia y no actores de ella.
3º. La jornada de ocho horas se alza también como el comienzo del divortium acuarium de la lucha social, porque con derechos sociales los trabajadores se inclinan más a conquistarlos y defenderlos por la vía de las reformas dentro de un régimen de democracia, alejándose, más o menos, de la revolución social que les daría, supuestamente, todo al abolir al capitalismo. Es lo que ha sucedido en el mundo. Desde la conquista de la jornada de ocho horas, la revolución social no ha sido la regla del cambio social, sino la excepción. Más aún: en el futuro, el socialismo no sería imaginable ni posible si no estuviera acompañado de derechos sociales, como derechos ya adquiridos por las clases trabajadoras.
4º. Por su finalidad, los derechos sociales se asemejan a los grandes inventos y descubrimientos logrados por la humanidad en los dos últimos siglos. Están destinados a la satisfacción de determinadas necesidades y a un standard de vida al que unos y otros tienden. El petróleo, la energía eléctrica, la energía atómica, la electrónica, la informática y cuanto medio de producción y de consumo son hoy generales, tienen todos como finalidad el servicio de los seres humanos y de la sociedad. Sin esos bienes materiales y culturales y sin derechos sociales la existencia humana es cada vez más impensable.
Para celebrar el Primero de Mayo no basta, sin embargo, sólo remontarse al pasado, en cuyos intersticios sería posible mimetizarse, halagando a los trabajadores, aunque buscando, en realidad, detener la marcha de la historia. Es preciso mirar al futuro. En el Perú, la jornada de ocho horas llegó a los cien años el 15 de enero de este año; mucho tiempo; es ahora arcaica. Se debería ya adoptar la semana de cuarenta horas.
(Palabras del autor en el acto organizado por el Presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República el 29/4/2019 en el salón Raúl Porras Barrenechea.)







LA ANTI-HISTORIA.

Monumento instaurado por empresarios norteamericanos en homenaje a los 7 policías que murieron cuando atacaron a los trabajadores en la Plaza Haymarkey. (a consecuencia por la lucha por la jornada de 8 horas de trabajo). La historia de esta estatua es de los más interesante y pintoresca:
En 1920 varios obreros descarrilaron un tranvía destruyéndola totalmente; tiempo después fue ...Ver más





Tod@s a la movilización del 01 de mayo, convocado por la CGTP, concentración monumento José Carlos Mariátegui, 10 a.m. avenida 28 de julio, entre avenida Salaverry y Jiron Washington.

domingo, 28 de abril de 2019


ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS DE CTE-PERU


La FERTASE-PERU, participara con sus delegados en la Asamblea Nacional de Delegados de la CTE-PERU, que se inaugura el día de 29 de Abril del 2019 en las instalaciones del local de la FENAOMP y y la Conferencia Internacional por el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 30 de abril de 2019.
Esperamos que esta sea una nueva oportunidad para reflexionar sobre el verdadero rol de las organizaciones sindicales en nuestro país, que siendo un frente de masas no deben ser utilizadas para intereses partidarios y personales de algunos pseudo líderes sindicales.
Esperamos que este nuevo escenario nacional de debates para nuestra Federación y Confederación nos encamine seriamente en la senda de una necesaria transformación, con el respeto a las decisiones de las bases, con muestras reales de inclusión y de respeto a las diferentes tendencias y posiciones.
Hoy que necesitamos la más firme unidad del conjunto de trabajadores para hacer frente a las políticas mezquinas del capitalismo enquistadas en el gobierno, necesitamos alinear en un solo frente a todos los trabajadores del estado para tener la fuerza necesaria que permita hacer retroceder las nefastas consecuencias de la Ley del Servicio Civil, la insistencia de la Negociación Colectiva. el Incremento de la Remuneraciones y la Nivelación del Incentivo del CAFAE. Y  la mejor decisión sería dar cumplimiento a los acuerdos orgánicos de nuestra central mariateguista la CGTP para hacer realidad la unidad de todos los trabajadores del estado en una sola organización que sería la CGTP ESTATAL.


BLAS SUAREZ CHIRINOS
SECRETARIO GENERAL 
CEN-FERTASE-PERU
















Dirigente que venía investigando y denunciando a Vizcarra por su gestión en Moquegua ha sido detenido por la policía, nuestra solidaridad con él y todos los dirigentes valientes que hacen su trabajo y no se venden.




miércoles, 24 de abril de 2019


La gloriosa FERTASE – LIMA, FERTASE - PERÚ y sus Bases, continúan en la lucha persistente por la ejecución del Nombramiento del personal administrativo contratado del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276.

HOY MARTES 23 DE ABRIL DEL 2019 LA FERTASE - LIMA Y FERTASE – PERÚ SOSTUVO UNA REUNIÓN CON EL PRESIDENTE EJECUTIVO DE SERVIR, SEÑOR JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN.

CEN-FERTASE-PERU




















!FERTASE – LIMA, BASE DE LA FERTASE – PERÚ Y CONTASE, SIEMPRE CUMPLE LO QUE PROMETE!.
ATENCIÓN COMPAÑEROS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS CONTRATADOS DE LA REGIÓN LIMA METROPOLITANA:

El Pueblo de Educación en su gloriosa Federación Regional FERTASE – LIMA, reconocida mediante Resolución Directoral Regional N° 05293 – 2013 – DRELM como FEDERACIÓN REGIONAL MAYORITARIA de la REGIÓN LIMA METROPOLITANA, siempre a la VANGUARDIA, CUMPLE, con PONER en CONOCIMIENTO de todos los trabajadores administrativos contratados de las Sedes administrativas, Escuelas, Institutos Superiores e Instituciones Educativas de Lima Metropolitana, que conforme a lo ACORDADO el día 12 de abril del 2019 con el JEFE de la OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS del Ministerio de Educación, Ingeniero. HUGO RICARDO MATALLANA VERGARA, el MINEDU a 
EMITIDO el OFICIO MÚLTIPLE N° 00042 – 2019 – MINEDU / SG – OGRH; donde se establece lo siguiente para su cumplimiento:

“(…) En ese sentido, se les recuerda que las convocatorias para los concursos públicos de los procesos de rotación, reasignación, ascenso y contratación de personal administrativo en el régimen del Decreto Legislativo N° 276, DEBERÁN EFECTUARSE SIEMPRE Y CUANDO la Entidad CUENTE CON PLAZA VACANTE PRESUPUESTADA, es decir, QUE NO SE ENCUENTRE OCUPADA POR SERVIDOR NOMBRADO O CONTRATADO, y se encuentre prevista en el Cuadro de Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional y Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Entidad, así como en el AIRHSP”.
Nuestra Federación Regional FERTASE – LIMA, viene trabajando firmemente en beneficio de todos los trabajadores administrativos del sector educación de Lima Metropolitana.
La gracia de nuestro señor JESUCRISTO sea con todos vosotros.

Lima, 24 de abril del 2019.




Edward Flores Alarcón
Secretario General
FERTASE – LIMA.
Comité Ejecutivo Regional
FERTASE – LIMA.




lunes, 22 de abril de 2019




Designan nueva directora de la DRELM:
Mediante R.M. N° 180 - 2019 - MINEDU, se designó a la Señora. KILLA SUMAC SUSANA MIRANDA TRONCOS.









MINEDU LLAMA A SUS AMIGOS DEL CEN PATRIA ROJA PARA CONFORMAR UNA MESA DE TRABAJO DE ALTO NIVEL PARA REVISAR LOS LIBROS IMPRESOS QUE VIENEN SIENDO CUESTIONADOS, LO INCREÍBLE QUE LOS INTEGRANTES SE DESEMPEÑARAN A TITULO PERSONAL
http://sutelimaperu.blogspot.com






15 DE ABRIL REUNIÓN EN LA COMISIÓN DE TRABAJO EN EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA, CON AL FINALIDAD DE IMPULSAR LA LEY DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PUBLICO.















TOMA DE LA UGEL 07, POR PAGO DE INCENTIVO DEL CAFAE. DE LOS MESES DE ENERO, FEBRERO Y MARZO.