!La fuerza que nos une!
MOVILIZACIÓN CON PLANTÓN EN EL FRONTIS DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA
Día: Jueves 16 de agosto del 2018.
Concentración: Iglesia "San Francisco" - Lima.
A horas: 2:30 PM.
FERTASE LA FUERZA QUE NOS UNE: Los dirigentes de la gloriosa CONTASE, FERTASE–PERU y FERTASE – LIMA, seguimos desarrollando nuestro trabajo gremial, ahora depende de todos los trabajadores administrativos lograr que el Ministerio de Economía incluya en el Proyecto de Ley de Presupuesto Público 2019, las propuestas del MINEDU y nuestras justas demandas laborales, económicas y sociales.
Compañeros trabajadores administrativos de la Sede e Instituciones Educativas de la UGEL 01, UGEL 02, UGEL 03, UGEL 04, UGEL 05, UGEL 06, UGEL 07, DRELM, Institutos Superiores Tecnológicos – Pedagógicos, Región Lima Provincias, y a nivel Nacional; mediante la presente se les convoca a un PLANTÓN en el frontis del Ministerio de Economía, a fin de exigir se incluyan las propuestas remitidas por el Ministerio de Educación en el proyecto de Ley de Presupuesto Publico 2019, y nuestras justas demandas:
01.- Incremento de nuestras remuneraciones y pensiones.
02.- Incorporar en la planilla de remuneraciones de los servidores administrativos del Sector Educación, comprendidos en el Decreto Legislativo N° 276 a nivel nacional, el monto de S/ 508.50 soles de los incentivos laborales que vienen percibiendo conforme al Decreto Supremo N° 004 – 2018 – EF.
03.- Nombramiento del personal administrativo contratado del sector educación.
04.- Otorgamiento de Uniformes al personal administrativo de Instituciones Educativas a nivel nacional.
05.- Devolución de los descuentos indebidos de ONP del D.U. N° 037 – 94.
06.- Pago de los intereses legales del D.U. N° 037 – 94.
07.- Incremento de la Escala Base del Incentivo Único de Cafae en 1.200 soles, para el año presupuestal 2019.
08.- Reactívese la Comisión Especial creada por la Nonagésima Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley 30372, a fin de continuar con el proceso de evaluación y cuantificación correspondiente a la devolución de los montos que los pliegos presupuestarios hubieren descontado respecto a la bonificación a que se refiere el artículo 2° del D.U. N° 037 – 94, a que se refiere la citada Disposición.
09.- Dispónese que a los funcionarios y servidores públicos sujetos al régimen del Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público que, en virtud de lo dispuesto en el literal c) del artículo 54° de la citada norma, les corresponda el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios con ocasión del cese, se les otorgará, en el año fiscal 2019 y continuamente, una entrega económica por única vez equivalente a diez (10) Remuneraciones Mínimas vigentes al momento del cese. La presente disposición queda exonerada de lo dispuesto en el artículo 6° de la presente Ley. El financiamiento de la medida se efectuará con cargo al presupuesto de cada entidad, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal.
10.- Continuación de proceso de atención de pago de sentencias judiciales con calidad de cosa juzgada.
11.- Autorízase al Ministerio de Economía y Finanzas a realizar un estudio de los ingresos del personal administrativo del sector educación, a fin de determinar una ESCALA REMUNERATIVA que sea acorde con los ingresos de los trabajadores de las entidades de la comunidad educativa del sector; en tanto se implemente la Ley del Servicio Civil – Ley 30057.
La nueva escala remunerativa del personal administrativo del sector educación se aprobará en el marco de la cuarta disposición transitoria de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
La gracia de nuestro Señor JESUCRISTO sea con todos vosotros.
Lima, 11 de agosto del 2018.
Blas Matias Suarez Chirinos
Secretario General
FERTASE-PERU
Sergio Jaime Rios
PRESIDENTE
CONTASE
Edward Flores Alarcon
Secretario General
FERTASE – LIMA.
PROPUESTA DE PASAR EL INCENTIVO DEL CAFAE A LAS REMUNERACIODNES
Se adjunta
al presente el Informe N°167-MINEDU, que es el avance del Convenio Colectivo
2017, FERTASE-PERU-MINEDU, entre los puntos acordados está el otorgamiento de
uniformes de trabajo, con la finalidad que se incluya en el Presupuesto del año 2019, para su cumplimiento.
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