ES LA REPRESENTACIÓN GREMIAL DE LAS FEDERACIONES REGIONALES, SINDICATOS DISTRITALES, SECTORIALES, PROVINCIALES Y REGIONALES DE TODO EL PERÚ DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN.
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miércoles, 28 de febrero de 2018
MENSAJE DEL C SERGIO A LA GRAN FAMILIA DEL
PUEBLO DE EDUCACIÓN, QUE ESTE 23 Y 24 DE
FEBRERO, SE REUNIERON EN LAS ENTRAÑAS DE
NAZCA-ICA.
CC Largo es el camino que por estos días nos separan;
pero corto será si en verdad nos ponemos juntos, en
LOGRAR el Gran Sueño de la UNIDAD que ha sido
esperado en medio de TRAICIONES Y MERCENARIOS por
más de 20 años
Basta ya de seguir apañando las normas del fujimorismo
que permitió sindicatos y federaciones "tipo quioscos de
esquina" sin conducción centralizada y sin objetivos. El
Objetivo principal y mayor es PROSEGUIR Organizando el
máximo nivel sindical del sindicalismo, por nuestra Central
Confederación CONTASE.
Más CONTASES en cada DRE Y UGEL, Sedes y Escuelas.
Solo y así, LOGRAREMOS la Meta: el PODER TOTAL en el
sector Educación y todo para seguir sirviendo a la Inmensa
Familia del Gran Pueblo de Educación.
Porque en verdad les digo:
¡ESTE ES EL MOMENTO!
¡SOLO JUNTOS, SÍ, PODEMOS!
martes, 20 de febrero de 2018
¿Cuál es el futuro
de la reforma del servicio civil?
Desde que
nació la Ley Servir en el 2013, los pedidos para excluir a entidades
públicas de su alcance han estado presentes en el debate público.
El
presidente Pedro Pablo Kuczynski tiene hasta el 22 de febrero para observar el
proyecto de ley aprobado en enero por el Congreso para excluir a los
trabajadores judiciales y administrativos del Poder Judicial (PJ) del alcance
de la Ley
Servir. De no hacerlo, la entidad se sumaría a la lista de
aquellas excluidas de este régimen. Una lista que, a juzgar por diversas
iniciativas presentadas en el Legislativo, corre el riesgo de seguir
alargándose. El escenario descoloca los fines de una norma que pretende más
bien unificar los variados regímenes laborales del Estado con miras a lograr un
servicio civil meritocrático y ordenado.
A MÍ NO
En diciembre del año pasado, el congresista Jorge del
Castillo (Apra) presentó un proyecto de ley para hacer de la Sunat una
excepción de Servir. Un mes antes, Justiniano Apaza (Frente Amplio) hizo lo
propio para las municipalidades. El Ministerio Público, a través del fiscal de
la Nación, también presentó un proyecto en ese sentido. Y otro el Reniec, para
excluir temporalmente a los trabajadores CAS.
Propuestas
similares está trabajando, además, la congresista Alejandra Aramayo (FP)
–autora del proyecto para excluir a los trabajadores del PJ– con los sindicatos
de la Sunat y el Consejo Nacional de la Magistratura, según adelantó a este
Diario. Servir ha
estado desde su inicio marcado por excepciones. Al comienzo, en una decisión
que el presidente de la institución, Juan Carlos Cortés, califica de “política”, no
se incluyeron el Banco Central de Reserva, la Superintendencia de Banca y
Seguros , el Congreso, la contraloría y la Sunat. Una sentencia del Tribunal
Constitucional en el 2016 declaró inconstitucional la exclusión. Dijo, sin
embargo, que si la “especialidad” estaba debidamente fundada, una entidad podía
salirse de este régimen. Con ese argumento, el año pasado se volvió a excluir a
la SBS, al BCR y al Congreso.
Cortés
encuentra que estas exclusiones afectarán la oportunidad de servidores de
progresar y moverse al interior del Estado. “Con Servir, un trabajador de un
juzgado que ve temas del medio ambiente puede irse por un tiempo al Ministerio
del Ambiente y luego regresar al PJ. Eso no se podrá hacer [con una institución
que no esté en Servir]”.
(Infografía:
Antonio Tarazona)
CRÍTICAS INSTITUCIONALES
“He pasado por todas las entidades públicas. Todas dicen ser
especializadas. Las exclusiones siempre han sido un tema político”, asegura
Cortés. El argumento que sostienen algunas instituciones, dice el laboralista
Mauro Ugaz, es que el servicio que dan es incompatible con Servir, supuesto que
descarta. “La especialidad de una actividad no define el trabajo que se hace en
la institución, porque esta también tienen operarios, analistas y personal de
confianza”, agrega.
Ciertos
organismos constitucionalmente autónomos también invocan esta autonomía para
salirse. El economista Santiago Dávila les da la razón. “Creen que afectaría su libertad para contratar, lo que les
permite ser una institución líder. Tienen razón. Están homogeneizando hacia
abajo”, afirma. Sin embargo, para Cortés, la autonomía permite que la
institución cumpla su deber, pero no debería influir en la administración de
los recursos humanos.
Quienes
buscan apartarse de esta norma alegan, además, según el laboralista Percy
Alache, que ya tienen meritocracia y no necesitan alinearse a los instrumentos
de gestión pública.
LOS TRABAJADORES
Especialistas coinciden en que no ha habido suficientes
incentivos para atraer a los trabajadores.
Además, algunos de ellos temen perder sus beneficios, o ser sujetos de despidos
masivos. Hay, adicionalmente, oposición a las evaluaciones de desempeño y a un
régimen que podría resultar menos amigable para los sindicatos.
Cortés
descarta los despidos masivos y explica que las evaluaciones tienen una lógica
de mejora de capacidades, no de castigo. Resalta ventajas remunerativas y
recuerda que, salvo que sean CAS (régimen temporal desde un inicio), quienes ya
son empleados pueden permanecer en su régimen. Servir solo será obligatorio
para nuevos trabajadores cuando la institución haya implementado el sistema.
“Es una reforma gradual; de aquí a 30 o 40 años habrá uniformidad”, comenta
Ugaz.
Ugaz
también agrega que “el rechazo se da porque se trata de perder un beneficio
individual en nombre de un interés colectivo. Si una persona recibe de la
institución un club o aguinaldo, dirá: ¿voy a perder eso para que el Estado
esté bien organizado?”.
¿CÓMO VAMOS?
De las más de 2.000 entidades que deberán transitar a
Servir, para el 6 de febrero solo 373 habían comenzado el proceso. De estas,
168 están en la primera etapa y apenas una, la ONP, acaba de culminar la
tercera y deberá convocar concursos. Parece complicado que se cumpla la meta
original de lograr la implementación para el 2020.
Cortés
considera que el proceso ha tenido trabas: falta de voluntad política,
insuficientes capacidades y complejidades al interior de las instituciones,
huelgas y cambios ministeriales, entre las principales.
Las entidades que en el 2017 no iniciaron su proceso de adecuación han
comenzado a ser notificadas con una resolución de inicio de incorporación al
proceso de tránsito, a través de la cual se forma de oficio una comisión de
tránsito.
Servir
asegura, además, que actualmente ya se aplican algunas disposiciones a todas
las entidades y regímenes. Por ejemplo, normas sobre el sistema administrativo
de gestión de recursos humanos, gestión de capacitación, derechos colectivos y
régimen disciplinario.
Más allá de lo anterior, lo cierto es que diversos expertos coinciden: uno de
los factores claves para el éxito de Servir será el respaldo político –hoy
ausente– que reciba en los próximos años.
lunes, 12 de febrero de 2018
!La fuerza que nos Une!.
!MARZO 2018 - INICIO DE HUELGA NACIONAL INDEFINIDA DE TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN!.
ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS – NAZCA – ICA – PERÚ. 23 y 24 DE FEBRERO DEL 2018.
SE INVITA AL GRAN ENCUENTRO NACIONAL DE TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE SEDES Y COLEGIOS DEL SECTOR EDUCACIÓN, Y ASAMBLEA NACIONAL DE LOS SINDICATOS DISTRITALES, SECTORIALES, PROVINCIALES Y REGIONALES DEL PERÚ.-
CON DIGNIDAD Y VALENTÍA: Todos los servidores administrativos de todas las Regiones del Perú, anuncian su presencia en la ciudad de NAZCA, región ICA – PERÚ, este 23 y 24 de febrero del 2018, en el gran encuentro nacional. En esta coyuntura política sindical los servidores administrativos no podemos ponernos a la cola de ningún partido político, que pugnan por figurar para seguir engañando al pueblo y a los trabajadores. Por el contrario, debemos unirnos todos para orientar su lucha y demandas. Ya que está demostrado que sin luchas no hay victorias; por tanto, la ciudad de NAZCA nos espera para que juntos y unidos todos los trabajadores administrativos del sector educación tomemos acuerdos de suma importancia como es el inicio de una autentica y verdadera HUELGA NACIONAL INDEFINIDA, para levantar nuestra voz de protesta por la exclusión y discriminación que hemos sido objeto por más de 25 años.
La prensa adicta y afín al gobierno y contrario a los derechos de los trabajadores administrativos, cierran filas con el actual Ministro de Educación IDEL VEXLER, sumándose a una nueva campaña de desinformación en contra de nuestras justas demandas.
Es importante que, frente a la ofensiva del gobierno dirigida a desprestigiar a los servidores públicos del estado peruano, entre ellos al personal administrativo; nuestra gloriosa confederación nacional CONTASE, federación nacional FERTASE – PERÚ y federación regional FERTASE – LIMA, organizados no puede esperar hasta el próximo mes de marzo 2018, para recién empezar a trabajar el inicio de una HUELGA NACIONAL INDEFINIDA. Acción de lucha que debe buscar la más amplia unidad en el sector educación y que no puede tener solo a los trabajadores administrativos como protagonistas, tiene que ser mejor organizada, y debe contar con la participación de los maestros, directores y auxiliares de educación.
El INICIO de nuestra gran HUELGA NACIONAL INDEFINIDA del personal administrativo del sector educación, no será por capricho de los servidores administrativos, ni porque exista manipulación política para ello, será como consecuencia de la incapacidad, indiferencia, exclusión y discriminación del Presidente PPK, el Ministro de Educación y sus funcionarios, y del congreso de la república por no enfrentar de manera seria la problemática educativa y del personal administrativo, pese a que aún cuentan con el tiempo suficiente para solucionar la precaria situación económica, laboral y social de los trabajadores del sector público. Y en este contexto, los medios de comunicación en lugar de desinformar y actuar en contra de los servidores administrativos, deberían de convertirse en facilitadores de debates entre los dirigentes de nuestra Confederación, y Federación, el Gobierno, el Congreso y el Minedu.
Por lo pronto todos los sindicatos sectoriales, distritales, provinciales y regionales de todo el Perú, para efectos de afrontar temas de carácter nacional, realizaran una Asamblea Nacional en la ciudad de NAZCA, región ICA – PERÚ, los días 23 y 24 de febrero 2018, en la cual se analizará la coyuntura actual y el inicio de una HUELGA NACIONAL INDEFINIDA del personal administrativo del sector educación.
Esperamos que, por su carácter de frente único, las contradicciones que puedan aflorar se sepan exponer de manera seria y alturada, y que los acuerdos a los que arriben sean para seguir fortaleciendo la más amplia unidad sindical clasista y combativa en cada uno de los sindicatos de trabajadores administrativos de todas las regiones del país.
Lima, 01 de febrero del 2018.
!AHORA O NUNCA, HASTA LA VICTORIA!.
Comité Ejecutivo Nacional
FERTASE – PERÚ.
LO REAL ES QUE SERVIR ESTA MAL DESDE SU NACIMIENTO Y SE ENCUENTRA HOY EN "CUIDADOS INTENSIVOS": EL ARTICULO DEL DIARIO GESTION, RECOJE UN ULTIMO CASO, QUE SI LE DAMOS UNA MIRADA RETROSPECTIVA, ESTA LEY TIENE YA UNA SERIE DE ARTÍCULOS DEROGADOS, RECORDEMOS QUE VARIAS ENTIDADES SE SALIERON "A LA MALA" DE LA LEY, PERO ADEMAS EXISTE UNA SERIE DE CUESTIONAMIENTOS DE ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES LLÁMESE OIT, TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, DEFENSORÍA DEL PUEBLO, CENTRALES SINDICALES (ENTRE OTROS LA CTE-PERU/CGTP-FSM), QUE VIENEN BREGANDO POR SU DEROGATORIA Y SU NO APLICACIÓN. LAMENTABLEMENTE ESTO NO HA CAMINADO COMO DEBE SER, PORQUE AUN EXISTEN BLOQUES DE TRABAJADORES QUE ACEPTAN Y PROMUEVEN LAS DENOMINADAS "BONDADES DE LA LEY". A ELLOS LES DECIMOS QUE LA HISTORIA LOS JUZGARÁ.
CONVOCATORIA
Muy buenas tardes estimadoscompañeros (as), integrantes del
Comando Nacional Unitario de Lucha- CNUL,a los representantes de las
organizaciones sindicales,políticas, Agrarias, Colectivos de Mujeres y jóvenes ,por encargo del c.
Gerónimo López como responsable, los convoca a la
Asamblea Ampliadadel CNUL, para el día
jueves 22 de Febrero del 2018, a hora 5:00 p.m. en el Local de la
Federación de Luz y Fuerza en Jr. Chancay N°747 Lima.
Agenda
a debatir es:
1.- 08 de
Marzo días Internacional de la Mujer ( Paro Internacional de Mujeres).
2.- 12 de
abril marcha ante imperialista "Fuera Trump y PPK".
3.-
Presentación del documento táctica y estrategia, fecha del Pleno del CNUL
Agradeceremos
deleguen a sus delegados y confirmen su asistencia.
Saludo
Mirtha Ramos
Aguirre
CGTP
Cel/Rpm: (#)
959653555
JOSÉ
DELGADO COMPRANDO CONCIENCIAS DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR
EDUCACION DEL PERU
El SÁTRAPA
José Delgado y Cía., por más de 25 años, engañando a los Trabajadores
Administrativos del Sector Educación del Perú, cree y piensa que ha comprado
las mentes sabias de cada uno de los que aún lo siguen, actuando con prepotenciacada día que pasa en el que su argumento principal es el número de votos
que tiene, pero NO las ideas que sustenten el camino real a la lucha de las reivindicaciones
sociales y de pobreza, conllevándolos a una Agresividad de insultos y
mentiras que tienen en la punta de la lengua y que escupen cada vez que abren
la boca, porque no tienen ideas que exhibir a los Trabajadores, es ahí donde
delatan su Mediocridad porque sus argumentos son de poca calidad, ya que
es difícil encontrar en alguno de ellos, ya que varios de sus integrantes se
comportan como chalecos y no como trabajadores que deben decir basta ya de
dictadura y que estos CRAPULOSOS, deben
de irse a sus casas, ya que solo viven del sufrimiento y el tormento de la
clase trabajadora, porque ni para eso son demócratas, ya que a nivel nacional
vienen destruyendo a las bases, cuando son estas las que deben de destruir a
estos zánganos, porque los Trabajadores deben de entender que si no existen las
bases no existirían la federaciones, pero estos hacen lo contrario porque hay
dirigentes provinciales que por un grano de arroz se venden.
