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domingo, 7 de junio de 2020


👉Central Autónoma de Trabajadores del Perú - CATP👈.
😡¡NO A LA INTROMISIÓN VERGONZOSA EXTRANJERA EN ASUNTOS INTERNOS DEL PERÚ!😡:
🇵🇪🔵👷Rechazamos el intervencionismo de dichos países en asuntos internos del Perú y especialmente atentatorios de la majestad del Congreso. Carta que empaña la celebración patria de la Jura de la Bandera que los peruanos hacemos cada 07 de junio en honor de nuestro mártir Francisco Bolognesi👷🔵🇵🇪. #YoMeQuedoEnCasa🏠














viernes, 5 de junio de 2020

Acuerdo de Consejo Directivo de SERVIR, que aprueba Directiva para la ampliación del trabajo remoto regulado por el Decreto Legislativo N. 1505. 🔵🇵🇪#YoMeQuedoEnCasa🏠.




https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/formalizan-acuerdo-de-consejo-directivo-que-aprobo-la-direc-resolucion-n-000039-2020-servir-pe-1867265-1/?fbclid=IwAR2LIr-XkatHoIoLu0hgVta9S9WKuzqU08u6aJeR6tEPDhM8H_QHT8JQmy8




Servir: entidades públicas deben cumplir protocolo sanitario para retorno de trabajadores

Además de identificar a los servidores que se encuentren en grupos de riesgo








Servir indicó que se debe clasificar los puestos de acuerdo al riesgo de exposición, identificar a los servidores que están en grupos de riesgo y aplicar un Plan de Vigilancia y Control del Covid-19.

11:51 | Lima, jun. 2.

La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) informó este martes que todas las entidades públicas del país están obligadas a cumplir el protocolo de seguridad sanitaria emitido por el Ministerio de Salud (Minsa) antes del retorno de los servidores civiles a sus labores.

Explicó que la información se formalizó mediante el Oficio Múltiple 000010-2020-Servir-GDSRH, dirigido a los gerentes generales o secretarios generales de las entidades públicas.

Servir precisó que el protocolo del Minsa establece que antes del retorno de servidores civiles se deben clasificar los puestos de acuerdo al riesgo de exposición, tomando en cuenta para ello el riesgo bajo, riesgo mediano, riesgo alto y riesgo muy alto.

Del mismo modo indicó que las entidades deberán identificar a los servidores que se encuentran dentro de los grupos de riesgo de acuerdo a los indicadores fijados por el Minsa y también tendrán que elaborar un Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del Covid-19 en el Trabajo.

Manifestó que los indicadores establecidos por el Minsa para identificar a los servidores que son parte de los grupos de riesgo son: personas mayores de 65 años, hipertensión no controlada, enfermedades cardiovasculares graves, cáncer, diabetes mellitus, asma moderada o grave, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica con hemodiálisis, enfermedad o tratamiento inmunosupresor, y obesidad IMC igual o mayor a 40.

Recordó que con el objetivo de resguardar la salud de los servidores civiles aprobó la primera versión de la Guía Operativa de Gestión de Recursos Humanos durante la Declaratoria de Emergencia Sanitaria por el Covid-19". 

Anunció que esta guía tiene como objetivo poner a disposición de las entidades públicas recomendaciones que permitan priorizar la salud y seguridad de los servidores, sin que ello implique dejar de prestar bienes o servicios a la ciudadanía. 

Por último, Servir señaló que está facultada para dar inicio a acciones de supervisión a fin de verificar el nivel de cumplimiento de las políticas y normas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos por parte de las entidades de la administración pública.

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miércoles, 3 de junio de 2020





MENSAJE DE CONDOLENCIAS

El CEN-FERTASE-PERU y CEN CONTASE de nuestro prestigioso gremio de SITAIE-CHEPEN, base de la CONTASE,
Secretario de Derechos Humanos de FERTASE-PERU,  Sub-Secretario de Generación de Recursos de CONTASE y miembro de la Negociación Colectiva MINEDU-CONTASE, se unen al Profundo Dolor y Tristeza de nuestra organización nacional, la base del SITAIE-CHEPEN del compañero Secretario General Jose Humberto Burga Gamarra y sus familiares, queremos expresarles nuestro acompañamiento en estos momentos de profundo dolor a los Familiares por la perdida física,  estamos perdiendo a nuestros familiares y Compañeros LIDERES y mejores, valientes hombres de su pueblo y del Sector Educación en esta Lucha desigual jamas vista a nivel Nacional y Regional y más que estamos viviendo una crisis Sanitaria por la propagación de COVID-19, resistiremos y Saldremos de esto  a seguir en la lucha por las reivindicación de los derechos de los servidores por los sucesivos gobiernos.....Descansa en Paz Amigo y Compañero Jose Humberto y rogamos para que el divino señor te reciba en sus santas y benditas manos.y resignación a tu esposa Lesly, Hijos y Familiares.
¡¡¡ JOSE HUMBERTO BURGA GAMARRA PRESENTE !!!
¡¡¡ CUANDO UN DIRIGENTE MUERE NUNCA MUERE !!!

CEN-FERTASE-PERU








Existen frases que parecen haber sido creadas especialmente para ciertas personas. El dramaturgo y poeta alemán Bertolt Brech señalaba respecto a esos seres humanos valiosos y dotados de características únicas, una característica especial, donde sobresale la lucha constante por hacer de este mundo un mejor hogar que “Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay quienes luchan
muchos años, y son muy buenos. Pero hay los que luchan toda la vida, esos son los imprescindibles”.

Ese hombre esencial e irremplazable es Jose Humberto Burga Gamarra, Jefe del Equipo de Trámite de la Sede de la UGEL de Chepen, Periodista, Secretario General del SITAIE-CHEPEN,  Secretario de Derechos Humanos de FERTASE-PERU,  Sub-Secretario de Generación de Recursos de CONTASE y miembro de la Negociación Colectiva MINEDU-CONTASE,  hoy 3 de Junio del 2020; luego de una vida entregada para la grandeza de la región La Libertad y de su provincia de Chepen, recibí la noticia de la partida repentina de nuestro hermano, amigo, compañero y camarada durante las diferentes etapas de las luchas emprendidas por nuestra organización gremial, y cercano colega de varios años en el Sector Educación.  La pérdida de un compañero líder social de su región y el comienzo de la empatía y colaboración que se remontan a nuestra Asamblea Nacional de FERTASE-PERÚ que se realizó en el 2016 en la ciudad de Chepen, es duro y desgarrador. ¡Qué dificultades y atascos pasamos a lo largo de estos años y qué ideas comunes y empatía en muchas ocasiones nos motivaron a hacer esfuerzos y tolerar las adversidades y aceptar juntos los riesgos en un camino común, el Pueblo de Educacion! Fue ejemplo único  de nuestra dirigencia del SITAIE-CHEPEN teniendo como anfitrión a Burga “mi jefe” la primera fuerza de avanzada en el Sólido Norte de La Libertad Jose es de aquellos que lucharon contra el régimen tirano de la corrupción en el Sector Público y de un gremio patronal que se ufana del poder que ostenta y que pisotea, vulnera  derechos apoderándose de nuestra esperanza de vida y fue uno de los defensores que sufrieron a lo largo de este camino arriesgado y honorable hombre de lucha”. Estuvimos presentes en el evento de Capacitación en Febrero del 2019 y las innumerables veces que asistía a la reuniones en el MINEDU, MEF, Congreso de la República, siempre dispuesto a seguir en la Lucha, parece ayer haberlo visto nuevamente en nuestra VI AND-ICA en el mes de Febrero del 2020.
Ahora, este viejo y amigo  luchador está presente ante Dios con un historial lleno de diversos propósitos y esfuerzos; este es el destino de todos nosotros, los dirigentes. Deseo el perdón divino, la misericordia y la clemencia para él desde el fondo de mi corazón,  expreso mis condolencias a su respetable esposa Lesly, hijos, hermanos y otros.
No cabe duda que toda persona tiene sus virtudes y sus errores, Burga Gamarra no era la excepción pero a la hora,  la suma de la grandeza de su trabajo en el Sector Público y dirigente sindical supera en mucho aquello que puede significar el tratar de oscurecer su   obra y trabajo en beneficio de su pueblo de Chepen, FERTASE-PERU y CONTASE. No era un hombre infalible y eso lo humaniza claramente, alejándolo de cualquier manifestación de culto a la personalidad.  Jose Humberto y la historia sindical irá demostrando esta visión, no puso por encima su interés personal en desmedro del interés Provincial y gremial y ello fue incluso reivindicado y reconocido por los Asambleistas de la II AND-2016-Chepen que participaron de dicho acto de trascendencia por el CEN-FERTASE-PERÚ, reivindicando así honorablemente a un hombre que nunca traicionó sus ideales a pesar de luchar constantemente por evitar que se acallara su voz y se desviarán los propósitos de los objetivos que apoyó y consolidó desde sus inicios de la fundación de nuestras organizaciones nacionales.
Su nombre estará por siempre vinculado a la provincia de Chepen y de FERTASE-PERU-CONTASE y en ese marco se entiende el dolor de miles de hombres y mujeres de la nación que despedimos a un gran hombre de Chepen, una gran figura revolucionaria a uno de esos hombres que Bertolt Brech consideraba como imprescindible. La voz de ese gran luchador seguirá resonando en la FERTASE-PERU y el Sector Público.

HAY QUIENES TRAEN UNA LUZ TAN GRANDE, QUE INCLUSO DESPUÉS DE HABERSE IDO......ESA LUZ PERMANECE ....
¡¡¡ JOSE HUMBERTO BURGA GAMARRA PRESENTE !!!
¡¡¡ CUANDO UN DIRIGENTE MUERE NUNCA MUERE !!!
CENFERTASE-PERU



INFORME TÉCNICO N° 000890-2020-SERVIR-GPGSC PARA CONOCIMIENTO  Y SU APLICACIÓN PARA LAS DIRECCIONES REGIONALES





MENSAJE DE CONDOLENCIAS

El CEN-FERTASE-PERU y todo el Personal Administrativo de nuestro Prestigioso gremio del FENASIERPROSE, base de la CONTASE, se unen al Profundo Dolor de la Familia del compañero Secretario General Francisco Javier Asmat y sus familiares, queremos expresarles nuestro acompañamiento en estos momentos de profundo dolor a los Familiares por la perdida física,  estamos perdiendo a nuestros familiares y Compañeros del Sector Educación en esta Lucha a nivel Nacional y Regional y más que estamos viviendo una crisis Sanitaria pero Saldremos de esto  a seguir en la lucha por las reivindicación de los derechos de los servidores.....Descansa en Paz Amigo y Compañero JAVIER ASMAT y rogamos para que el divino señor te reciba en sus santas y benditas manos.y resignación a los Familiares.

CEN-FERTASE-PERU



lunes, 1 de junio de 2020

El CEN-FERTASE-PERU, hace efectivo lo comunicado a nuestras bases gremiales a nivel nacional de la reunión sostenida el 21 de Mayo en la REUNIÓN VIRTUAL entre el MINEDU-CONTASE, mediante este Oficio  REAFIRMA nuestro trabajo gremial e institucional como organización representativa y que defiende a los trabajadores, por lo que invocamos a todos nuestros estamentos gremiales realizar las diferentes acciones y la presión para que se haga efectivo el pago del Incremento desde el mes de Enero, en forma correcta, ya no existen pretextos, como vienen excusándose los funcionarios del área presupuesto del GORE, frente a los documentos que se han presentado de manera virtual, ahora con mucha mas razón deberán exigir el cumplimiento del incremento del Incentivo Único ya que esta en manos del pliego cumplir con lo dispuesto conforme lo dice el presente oficio, por nuestra central sindical CONTASE-FERTASE-PERU, estaremos vigilantes con la finalidad que en el mas breve plazo se realize dicho pago.
Lima, 01 de Junio del 2020.

CEN-FERTASE-PERU









🔴📡FERTASE – LIMA SIEMPRE CUMPLE LO QUE PROMETE📢🔴.
🧿📌Último Minuto📌🧿.


👉CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE NOMBRAMIENTO 2020 DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LIMA METROPOLITANA👈:

🇵🇪🔵🙋‍♂️Mediante la presente les COMUNICAMOS el CRONOGRAMA para el PROCESO de NOMBRAMIENTO 2020 del personal administrativo contratado de la Región Lima Metropolitana, en cumplimiento del D.U. N° 016 – 2020, Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 018 – 2020 – SERVIR / PE, y producto de los acuerdos alcanzados el 20 de mayo de 2020 entre la DRELM y la FERTASE – LIMA🙋‍♀️🔵🇵🇪. #YoMeQuedoEnCasa🏠.




















🤷‍♂️Para conocimiento de los trabajadores🤷‍♂️.
🧿RESOLUCIÓN DE SALA PLENA N° 001 – 2020 – SERVIR / TSC🧿:

🇵🇪👉📌Establecen precedente administrativo sobre la suspensión del cómputo de los plazos de prescripción del régimen disciplinario previsto en la Ley Nº 30057 – Ley del Servicio Civil durante el Estado de Emergencia Nacional 📌👈🇵🇪. #YoMeQuedoEnCasa🏠.








En este resumen se puede apreciar cuanto invierte el gobierno en los más necesitados, y todavía escuchamos en las conferencias de prensa que la prioridad del gobierno era preservar la vida.Con la elevación del indice de masa corporal y la poca inversión y eficacia en medidas como el bono social o el pobre presupuesto que le toca al sector salud de los 60 mil millones que el Estado ha puesto a disposición del salvataje de las grandes empresas, nos indica claramente cual es la prioridad del gobierno.
Pura demagogia REDUCCIÓN DE SUELDOS DE BURÓCRATAS porque beneficios CTS GRATI y otros beneficios sigue igual debió decretar que a partir de la fecha TODOS esos funcionarios del Estado incluidos congresistas gerentes jueces fiscales MILITARES policías TRAB CAS y todo trabajador de entidades o empresas públicas SIN EXCEPCIÓN reciban sus REMUNERACIÓNES Y BENEFICIOS en el marco del DU 051-91-PCM tal y conforme lo reciben los TRABAJADORES DEL ESTADO RÉGIMEN 276 sólo así ESTADO ahorrará millones de millones de soles y ser destinados a luchar contra pobreza y covid 19.



Comparto mi artículo publicado hoy en el Diario UNO
EL HAMBRE Y PANDEMIA AZOTAN EL PAÍS
Millones se movilizan en busca del pan y rompen la cuarentena, es hora de que el Estado ponga los recursos al servicio de la gente.
POR JAIME CRUCES ROSAS
La informalidad es la historia del desempleo, del comercio ambulatorio, del abandono y la historia de la pobreza. En los años 80 Alfonso Barrantes, alcalde de IU, creó el programa Vaso de Leche para apoyar a las madres y niños humildes y junto a los comedores populares fueron el motor de ayuda a los desposeídos, pero nadie imaginó lo que vendría después.
García y Fujimori convirtieron al Perú en una inmensa fábrica de pobres, uno con la hiperinflación y el otro con el fujishock, ambos gobiernos corruptos lanzaron a millones a la pobreza (+60%), la teoría del chorreo se impuso, el mercantilismo reemplazó el populismo, le siguió el remate de empresas, los monopolios, la corrupción y ese modelo subsiste con 73% de informalidad que con la pandemia puede superar el 80%.
ALCALDES EN ACCIÓN
En los años 90 diversos alcaldes tomaron medidas drásticas conducentes a recuperar las ciudades, ordenar y formalizar el comercio ambulatorio y lo hicieron en contra del régimen de Fujimori y Montesinos. La madrugada del 14 de mayo de 1997, Alberto Andrade, al grito de “Adelante Carajo” ordenó a sus serenos recuperar las calles y rompieron el cerco policial que Fujimori había enviado para impedir la formalización del comercio y los mercados.
El surgimiento de Serenazgo fue otra respuesta de los alcaldes al abandono de la seguridad por el régimen, la inseguridad no era de su interés, creció el narcotráfico, la venta de droga en las calles y la delincuencia, a Fujimori le era suficiente una policía represiva de protestas sociales.
El régimen mercantilista no solo abandonó la Salud, Educación y Seguridad Ciudadana, en el transporte público generó un caos descomunal, trajo la cultura combi, autorizó la importación masiva de vehículos de segunda mano con el timón cambiado, destruyó lo poco del servicio de transporte público que funcionaba.
EL ESTADO AUSENTE
Se ensayaron todo tipo de diagnósticos sobre la informalidad, Hernando de Soto promocionaba “El Otro Sendero” como la luz al final del túnel, todo lo reducía a eliminar las barreras burocráticas y a la titulación, años después volvió con el “Misterio del Capital” reiterando la protección a los derechos de propiedad, fue asesor de García y Fujimori, periodos en los que se multiplicó la informalidad y la renuncia del Estado a cumplir su rol promotor del desarrollo.
Los peruanos se abrieron paso en el comercio ambulatorio, la gastronomía, talleres de confección, de artesanía, de calzado, de impresiones, de reparaciones y todo tipo de emprendimientos. La construcción de edificios y galerías comerciales fue desordenada, con pequeños accesos, las normas se volvieron laxas, pero ahí estaban, fuera de las calles a un paso de la formalización, a los gobiernos no les interesó y las municipalidades se fueron quedando, la migración venezolana llegó y contribuyó al desorden.
CUIDADO CON EL DESBORDE
Hoy la mayoría de alcaldes en medio de la pandemia han abandonado sus competencias, Jorge Muñoz y Harold Forsyth son ejemplos de ineptitud, ninguna medida para ordenar el comercio y los mercados, Muñoz peleando para que el Estado subsidie a empresas privadas del transporte y Forsyth colgado de la bota de la policía pidiendo mano dura a miles y miles de hambrientos a los que les roban su mercadería, no ofrecen soluciones, no ofrecen alternativa, cierran un punto y luego se abren otros, es el hambre que Muñoz y Forsyth no entienden y que puede provocar un desborde popular.
El mercantilismo dejó a los mercados y el comercio a su suerte, creyeron que los grandes y modernos centros comerciales (Mall) los desplazarían, no querían competencia, se equivocaron, ahí están, desesperados por el cataclismo de la pandemia, sin un BONO que los auxilie, viendo como las grandes empresas se llevan la torta del 17 % del PBI (S/127 mil millones) y el gobierno los ignora y los señala como culpables.
QUÉ HACER
Es hora de que el Estado y sus recursos se pongan al servicio de la gente, que los alcaldes y policías trabajen para ordenarlos, de invertir para formalizar al 73% de la población, el Estado tiene que disponer ya de incentivos económicos y tributarios a las MYPES y emprendedores y dejar de perseguirlos.
Solo el Estado puede hacer que las micro y pequeñas empresas y los trabajadores independientes se capaciten, solo el Estado puede transferir recursos, puede llevar tecnología, otorgar crédito, articular su producción, brindar asesoría, acercarlos al mercado y mucho más para que eleven su productividad y formalizarlos.
Es una burla que el gobierno destine a las MYPES S/ 300 millones y luego S/ 500 millones adicionales, sin embargo de S/127,500 millones para la reactivación ya han destinado S/ 60 mil millones a los bancos y grandes empresas, esa marginación debe terminar, este es el momento de destinar los recursos para ayudar y formalizar a millones de emprendedores, de priorizar la salud, educación y seguridad; basta ya de favorecer y subsidiar a las grandes empresas que el hambre y la pandemia no dan tregua.